蒲白煤礦運營公司別致的“安全風景線”

??? 走進蒲白煤礦運營公司第一項目部區(qū)隊交接班會議室，抬頭發(fā)現墻壁上掛滿了“走出去”職工的“全家?！?/span>煤礦運營公司自年初以來，推行親情式安全管理新模式，將基層區(qū)隊職工的全家福制作成“全家?！迸瓢?/span>、“安全家書”懸掛、粘貼在職工會議室，使“走出去”職工在每天上班后第一眼看見的就是家人平安、團圓的期盼每一個人都想擁有幸福的家，牢記“高高興興上班，平平安安回家”。

親情式安全警示模式一：平安墻??準備下井的礦工這樣說：“每次下井，看看照片，心理熱乎乎的，就知道井下作業(yè)馬虎不得，工作也更有勁了?！闭f著說著，這位礦工就笑了起來。該公司要求每天每一班下井礦工必須要對“全家?！毙模簽榱思胰说男腋＃冶仨氉⒁?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全。必須重溫家人囑托，熟記安全規(guī)程，牢記安全理念，時刻繃緊“安全第一”這根弦，面對著孩子和家人的相片與叮囑，礦工們心里既感到溫馨又感到肩膀上的責任，安全警惕性大大提高。該公司加大硬件和軟件上的雙重建設，開啟親情式安全警示的新模式，把親情管理、安全教育“延伸遞進”到每個“走出去”職工家庭，通過‘親情式’理念來感化礦工，真正讓安全理念入腦入心，做到讓每一個礦工‘高興上班，平安下班’。同時，該公司將安全協管工作由八小時之內拓展到八小時之外：組織礦工家屬到礦山慰問，定期向一線礦工發(fā)安全慰問信，通報職工的工作表現和礦上的安全形勢，請家屬安全標兵介紹經驗，構筑起該公司安全生產的第二道防線。

親情式安全警示模式二：“愛的叮囑”?“親愛的爸爸，你好，你在外上班，注意身體，按時吃飯，一定要遵章守紀，按章作業(yè)......”“叔叔們，愿你們身體健康，注意安全……”還是在煤礦運營公司第一項目部的會議室，一封封親筆手寫情感真摯的家書，整整齊齊地貼在墻上，雖無聲，但宛若孩子們一張張純真的笑臉。長期以來，該公司不斷探索、創(chuàng)新安全管理模式和方法，將親情、和諧作為安全管理的又一抓手，通過堅持開展“安全家書”、在“走出去”職工中開展“家庭保安全”、簽定“家庭保安全”等活動，要求“走出去”職工家屬，夫妻和睦相處，上班前不用過激的語言和行為刺激丈夫，不讓丈夫上班前飲酒，提醒穿戴好勞動保護用品，常打電話多督促丈夫按時吃飯，按時休息，保證丈夫精力充沛地干好工作等等，將“安全第一 我要安全”的理念融入每個人腦海中，把親情教育與職工自主安全意識做到有機結合：信件、卡片、平安鶴......一家人團團圓圓的幸福情景和親人們親切的叮囑再現，使每個“走出去”職工的心靈深處都會受到觸動，自覺按照操作規(guī)程作業(yè)，避免發(fā)生安全事故。據統計，一季度以來，該項目部安全生產各項指標執(zhí)行情況良好，“三違”指標較去年同期大幅度下降，親情式安全警示模式大幅降低了安全事故發(fā)生率，親情文化構筑起了蒲白煤礦運營的安全長城。