河南能源新疆龜茲礦業(yè)：人人爭當(dāng)“安全員”

“上個月綜采隊職工劉歡舉報隱患4起，按照隱患等級積5分，獎勵500元，接下來希望其他職工向他學(xué)習(xí)，積極舉報身邊的隱患?！?/p>

據(jù)了解，龜茲礦業(yè)為進(jìn)一步強(qiáng)化井下現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化，由安檢科推出隱患全員舉報制度，鼓勵所有職工積極舉報身邊存在的隱患，營造隱患排查治理全員參與、齊抓共管的良好氛圍，保證礦井安全穩(wěn)定運行。

為規(guī)范隱患治理流程，安檢科制定了員工上報隱患—安檢員落實—責(zé)任人整改—安檢科檢查的4級隱患閉合流程，全方位監(jiān)督，對處理不及時、整改不到位的單位進(jìn)行處罰，確保每一個隱患都能被及時整改，避免安全事故的發(fā)生。安檢科還針對職工舉報的隱患建立臺賬，對隱患進(jìn)行分類整理，深究隱患產(chǎn)生的原因，提出治理措施，從源頭上防止此類隱患的再次出現(xiàn)。

考慮到很多職工對于隱患舉報存在后顧之憂，安檢科積極與各個區(qū)隊溝通，希望各區(qū)隊隊長、班長能夠鼓勵職工積極參與此項工作?！澳銈兇嬖诘碾[患如果自己的工人主動上報，我們首先不會對你們進(jìn)行罰款，還會對工人進(jìn)行獎勵，你們及時進(jìn)行整改才能保證以后不會出大事故，大家的安全才能得到保證。如果一直隱瞞不報，到時候安檢員和跟班領(lǐng)導(dǎo)查出來我們可要按制度進(jìn)行罰款了。”安檢科李建軍在給綜采隊做思想工作時說道。

據(jù)了解接下來該礦還會將此項制度推向地面，全方位保證礦井安全生產(chǎn)。