蒲白礦業(yè)：煤礦運營公司開展安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)提升培訓工作

蒲白礦業(yè)：煤礦運營公司開展安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)提升培訓工作

11月3日上午，蒲白礦業(yè)煤礦運營公司舉辦了為期三天的安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)提升培訓班，對公司生產(chǎn)部室及區(qū)隊長及以上安全生產(chǎn)管理人員進行了素質(zhì)提升培訓，目前，培訓工作已圓滿結(jié)束。

為進一步加強隊伍建設(shè)，提升安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管控水平，以適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，煤礦運營公司根據(jù)公司整體工作部署，精心組織，扎實開展技術(shù)人員及管理人員素質(zhì)提升培訓工作。安全生產(chǎn)管理人員是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實者，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者，安全生產(chǎn)管理人員的安全素質(zhì)高低，決定了企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安和穩(wěn)定發(fā)展。煤礦運營公司以增強管理人員的安全生產(chǎn)管理能力和精細化管理為主線，以強化安全管理人員整體安全素質(zhì)提高和提升崗位工作能力為目標，成立安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)提升培訓領(lǐng)導小組，制定了素質(zhì)提升培訓實施方案，編制了詳細的培訓計劃，從煤礦安全方針與法律法規(guī)、區(qū)隊建設(shè)與管理、區(qū)隊長的職責與作用、區(qū)隊長的工作方法與領(lǐng)導藝術(shù)（有效溝通）等方面安全培訓內(nèi)容開展培訓工作。

通過這次培訓，讓參培人員思想上充分認識到推進素質(zhì)提升的重要性，充分感受到不提升就要被淘汰的危機感和緊迫感，正確處理安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，深入現(xiàn)場，深入研究，彌補不足，使安全管理水平再上新臺階，為百日安全的順利實規(guī)而努力奮斗！為推動煤礦運營公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。