山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展親情感化增強(qiáng)職工安全意識

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展親情感化增強(qiáng)職工安全意識

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦充分發(fā)揮職能作用，對發(fā)生“嚴(yán)違”的職工，聯(lián)合相關(guān)部門和人員在第一時間到區(qū)隊(duì)看望問候，了解“嚴(yán)違”員工心情，做好解惑釋疑工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾偏，穩(wěn)定員工情緒，注重因人、因違章性質(zhì)、因家庭境況實(shí)際，積極開展親情幫教活動。

該礦工會召集有關(guān)部門人員為“嚴(yán)違”員工詳細(xì)算清給其個人帶來的經(jīng)濟(jì)損失，讓員工心里明白“嚴(yán)違”所付出的代價；組織專人到員工家庭、宿舍、區(qū)隊(duì)班前會等地點(diǎn)進(jìn)行親情回訪，幫助員工進(jìn)一步認(rèn)清“嚴(yán)違”危害，理順、穩(wěn)定“嚴(yán)違”員工的情緒；動員“嚴(yán)違”員工的父母、妻子或孩子給“嚴(yán)違”員工寫一封安全家書，用親情的力量感化員工。組織嚴(yán)違員工的家人、所在單位、相關(guān)部門人員與“嚴(yán)違”員工進(jìn)行一次心貼心的交流懇談。另外該礦工會還充分利用“職工服務(wù)中心”、 “井口服務(wù)站”等陣地來感化“嚴(yán)違”員工主動認(rèn)識思想問題，增強(qiáng)安全意識，提高自我約束能力，做好個人安全工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。|（牛臣臣）