密織群眾監(jiān)督網(wǎng) 高筑勞動(dòng)保護(hù)墻

華陽(yáng)集團(tuán)開(kāi)元公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作求實(shí)重效

今年，華陽(yáng)集團(tuán)開(kāi)元公司將以開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治“三年行動(dòng)”和“零事故”單位創(chuàng)建為契機(jī)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)組織維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的重要職責(zé)，動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大職工群眾積極參與安全生產(chǎn)，督促企業(yè)不斷改善安全生產(chǎn)條件，扎實(shí)開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，有效維護(hù)廣大職工生命安全和職業(yè)健康權(quán)益，為公司安全發(fā)展創(chuàng)優(yōu)安全環(huán)境。

圍繞企業(yè)安全工作奮斗目標(biāo)，開(kāi)元公司工會(huì)大力倡導(dǎo)“人人都是群監(jiān)員”和“人人安全”的群眾安全工作理念，工會(huì)所轄勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)和公司級(jí)群監(jiān)小分隊(duì)同步開(kāi)展工作，全力確保企業(yè)不發(fā)生重大人身傷亡事故、確保職工不受到重大職業(yè)病危害事故。

開(kāi)元公司工會(huì)要求，各級(jí)工會(huì)組織要嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”有關(guān)規(guī)定，建立健全本部室勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，督促各隊(duì)組建立健全勞動(dòng)保護(hù)小組，健全工作制度，完善工作職能，履行工作職責(zé)，保障職工生命安全和職業(yè)健康權(quán)益。進(jìn)一步提升工會(huì)井口群眾安全工作站工作質(zhì)量，明確各級(jí)群監(jiān)組織及網(wǎng)員的職責(zé)和權(quán)利，對(duì)照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足短板，創(chuàng)新工作思路，提升群眾性安全工作質(zhì)量。積極發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全工作站的服務(wù)職能、親情職能和教育職能，利用“二?五”活動(dòng)、井口送溫暖等途徑積極開(kāi)展事故案例宣講、安全囑咐、文藝演出、親情幫教、家企聯(lián)誼等形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全工作站的作用。積極創(chuàng)建心理健康服務(wù)工作站，拓展職工心理健康服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)題心理講座、團(tuán)隊(duì)心理體驗(yàn)、特殊群體人文關(guān)懷疏導(dǎo)等方式，及時(shí)幫助職工緩解壓力，擺脫情緒困擾。同時(shí)，要以心理健康服務(wù)工作站為陣地，對(duì)“12.60”不放心人員和“三違”人員進(jìn)行幫教，有效提高“三違”人員幫教轉(zhuǎn)化效果和自保、互保、聯(lián)保意識(shí)。

各級(jí)群監(jiān)、青監(jiān)組織要牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”的理念，以群眾性安全隱患排查為抓手，圍繞系統(tǒng)零缺陷、設(shè)備零事故、質(zhì)量零返工、瓦斯零超限、煤層零突出、回采零自燃、電氣零失爆、作業(yè)零違章、現(xiàn)場(chǎng)零隱患的本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)，持續(xù)深入開(kāi)展群眾性安全短板排查、安全隱患排查、安全隱患隨手拍等活動(dòng)，在結(jié)合實(shí)際和提高實(shí)效上下功夫，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾拒絕違章指揮，拒絕危險(xiǎn)、冒進(jìn)作業(yè)等，依靠群眾力量將各類(lèi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命。實(shí)現(xiàn)隱患排查質(zhì)量新提升。繼續(xù)深入研究群監(jiān)工作“三網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，完善群眾安全隱患排查的信息反饋、受理登記、分類(lèi)上報(bào)等制度，充分運(yùn)用共建共享大數(shù)據(jù)思維，以安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等系列平臺(tái)為基礎(chǔ)，有效將工會(huì)群監(jiān)工作納入安全管理數(shù)據(jù)平臺(tái)，做到群監(jiān)工作隱患排查治理的可視化、格式化、網(wǎng)絡(luò)化、精準(zhǔn)化。同時(shí)，以開(kāi)展“五個(gè)人人”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大群監(jiān)網(wǎng)員深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的重要意義，做到“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)”。群監(jiān)網(wǎng)員要堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)的選人標(biāo)準(zhǔn)，高度重視群監(jiān)網(wǎng)員的選拔聘用，全面提升群監(jiān)網(wǎng)員整體素質(zhì)，將工作能力強(qiáng)的職工充實(shí)到群監(jiān)隊(duì)伍中來(lái)，確保每個(gè)作業(yè)班組或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)至少有一名群監(jiān)網(wǎng)員，做到群監(jiān)網(wǎng)員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，推行群監(jiān)網(wǎng)員包保制度，包保對(duì)子之間互相保護(hù)、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、互擔(dān)責(zé)任，同獎(jiǎng)同罰。

各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職工生命安全與健康權(quán)益的職能，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治監(jiān)督檢查。認(rèn)真組織對(duì)《集體合同》《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的學(xué)習(xí)宣貫，定期組織職工代表開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察，大力營(yíng)造單位重視、職工參與、工會(huì)監(jiān)督的良好氛圍，推動(dòng)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作見(jiàn)實(shí)效。

（李廣良）