陜北礦業(yè)龍華公司：凝心聚力共筑安全“防火墻”

陜北礦業(yè)龍華公司：凝心聚力共筑安全“防火墻”

陜北礦業(yè)龍華公司認真貫徹陜北礦業(yè)安全生產(chǎn)工作要求，提高政治站位，多角度筑牢安全防線，全方位進行過程管控，圍繞“安全”做文章，凝心聚力進一步從嚴從實抓好安全工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

“思想線”守牢“安全門”

“通過這次的安全警示片中發(fā)生的事故，我們能吸取什么樣的教訓(xùn)？”

“不管什么工作，都必須嚴格貫徹技術(shù)安全措施，將措施的要求不折不扣地落實到工作中……”這是龍華煤礦綜采隊開展安全事故警示教育片的現(xiàn)場，大家你爭我搶回答的一幕。

2021年以來該礦安監(jiān)科從增強職工安全意識入手，以安全警示教育活動為載體，增強職工的安全責(zé)任感和使命感。安監(jiān)科整理出近幾年龍華煤礦事故案例，深化“歷史上的今天”警示教育，并通過區(qū)隊班前會和釘釘工作群有針對性的對事故案例進行學(xué)習(xí)，剖析事故發(fā)生原因，結(jié)合實際工作舉一反三，重在杜絕此類事故再次發(fā)生，利用身邊事教育身邊人，主要目的是增強職工在實際生產(chǎn)當(dāng)中安全意識，有效遏制“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”不安全行為，告誡警醒全員居安思危、不忘教訓(xùn)，真正把“安全”二字記在心頭、落到實處。

“管理線”織密“防火墻”

該礦始終把安全監(jiān)管放在重點頭面，嚴格執(zhí)行帶班跟班制度，落實礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊干部雙帶班責(zé)任，為了讓管理真正動起來、活起來，切實形成閉環(huán)，全礦所有管理人員開展走動式管理，規(guī)定了走動線路、走動重點、走動時段、走動區(qū)域、走動崗位、走動內(nèi)容和走動責(zé)任，完善了走動管理卡，嚴格走動管理考核，有效杜絕了管理“盲點”。加大現(xiàn)場動態(tài)巡查督查力度，及時發(fā)現(xiàn)處理隱患，嚴把安全風(fēng)險管控；盯牢節(jié)假日及夜班薄弱時段，保證薄弱時段作業(yè)人員思想不渙散、精神不低迷，盯緊零散作業(yè)地點，保證關(guān)鍵作業(yè)點施工不節(jié)外生枝、安全不發(fā)生意外，舉全力確保安全萬無一失，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，安監(jiān)科加大安全生產(chǎn)責(zé)任制考核力度，做到抓安全工作不手軟。

“培訓(xùn)線”夯實“安全基”

“陳班長你來回答一下，‘雙控’是什么意思？”

“雙控就是安全風(fēng)險管控和隱患排查治理。”這是安全管理部部長與綜掘一隊班長安全雙控培訓(xùn)會現(xiàn)場的一問一答。

該礦堅持以開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動為抓手，持續(xù)推進安全管理、現(xiàn)場管理、風(fēng)險排查隱患治理、安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標、系統(tǒng)升級改造等責(zé)任落實，該礦進一步強化職工整體素質(zhì)教育，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，編制各崗位“應(yīng)知應(yīng)會”口袋書，利用現(xiàn)場提問、知識競賽、技術(shù)比武等形式，通過培訓(xùn)促學(xué)的辦法，提高職工實際操作和應(yīng)知應(yīng)會水平。重點做好新工人、轉(zhuǎn)崗人員的應(yīng)知應(yīng)會和實際操作培訓(xùn)，著重加強對專業(yè)性較強的工種的培訓(xùn)，著力提升業(yè)務(wù)技能，從根本上保障職工安全操作、按章操作。（吳國君劉岐 ?張相軍）