陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會群眾監(jiān)督助推班組安全生產(chǎn)

【本網(wǎng)訊】為了充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在班組安全生產(chǎn)中的獨(dú)特優(yōu)勢，今年以來，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會將群安工作做為班組職工健康安全的重點(diǎn)工作，通過創(chuàng)新群安工作，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督，不斷促進(jìn)班組安全生產(chǎn)。

針對以往群安工作中存在管理松懈、個(gè)別群監(jiān)員不按規(guī)定匯報(bào)、隱患紀(jì)錄填寫不詳實(shí)等問題，該礦工會以加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全監(jiān)督力度為抓手，首先是加大群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)力度，在班組長不得兼任群監(jiān)員的前提下，凡涉及安全、健康等職業(yè)危害因素的作業(yè)班組，至少聘用1至2名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，且熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的職工擔(dān)任群監(jiān)員，切實(shí)做到安全監(jiān)督現(xiàn)場化、檢查制度化，有效遏制各類事故的發(fā)生。

其次是嚴(yán)格考核管理，群監(jiān)員上崗必須嚴(yán)格執(zhí)行攜帶《群監(jiān)員隱患匯報(bào)記錄本》、入井前到群監(jiān)接待站簽到、班中填報(bào)、班后匯報(bào)制度，對填報(bào)隱患須經(jīng)群監(jiān)接待站審核、認(rèn)定、登記后，方為有效。對嚴(yán)格履行職責(zé)的群監(jiān)員，其津貼待遇按采掘一線10元/工、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸5元/工，地面特殊單位3元/工考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不斷增強(qiáng)群監(jiān)員推動隱患整改落實(shí)、提高安全監(jiān)督檢查工作的質(zhì)量和水平，最大限度的維護(hù)職工生命安全和身體健康。

三是建立獎罰激勵機(jī)制。如班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故或影響正常生產(chǎn)達(dá)2小時(shí)以上的機(jī)電事故，將對當(dāng)班群監(jiān)員進(jìn)行適當(dāng)處罰。對連續(xù)兩個(gè)月沒有完成工作任務(wù)，且出現(xiàn)工作失誤的群監(jiān)員視為不履行職責(zé)，取消群監(jiān)員資格，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對及時(shí)查處隱患并避免重大事故發(fā)生的群監(jiān)員，經(jīng)單位群監(jiān)小組書面報(bào)告，礦群監(jiān)會核實(shí)同意，根據(jù)價(jià)值大小一次性獎勵200-1000元，進(jìn)一步調(diào)動群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的主動性和積極性，促進(jìn)班組安全生產(chǎn)。

四是建立隱患整改落實(shí)制度。井口群監(jiān)接待站負(fù)責(zé)對當(dāng)班群監(jiān)員填寫的各類安全隱患信息進(jìn)行審核、收集、整理，對未整改的安全隱患和情節(jié)較重的“三違”人員，將對其單位下發(fā)《群監(jiān)安全隱患通知單》和《群監(jiān)“三違”情況通知單》，并督促整改。此外，礦工會還定期到區(qū)隊(duì)、群監(jiān)接待站對隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以確保群安工作取得實(shí)效。