興隆莊煤礦皮帶工區(qū)：職工在“安全故事會(huì)”上唱“主角”

山能兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦皮帶工區(qū)始終把安全教育工作落到實(shí)處，結(jié)合工作實(shí)際，在警示教育上突出重點(diǎn)，創(chuàng)新教育模式，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

該單位利用每周安全活動(dòng)日開(kāi)展“安全故事會(huì)”，讓班組職工將自己或者身邊同事發(fā)生的安全事例講述出來(lái)，大家共同對(duì)事例進(jìn)行分析，查找事故原因，制定防范措施。開(kāi)展“一句話(huà)崗位規(guī)范”活動(dòng)，把崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程，提煉概括為易懂易記、富有特色的崗位規(guī)范并掛在現(xiàn)場(chǎng)醒目位置，提醒自己嚴(yán)格“兩卡”要求，規(guī)范作業(yè)行為。班組還利用各種邊角廢料創(chuàng)建“文化長(zhǎng)廊”，制作以不同文化主題為內(nèi)容的圖板，以圖文并茂的形式在現(xiàn)場(chǎng)展示，濃厚安全文化氛圍。

不斷創(chuàng)新教育模式，用鮮活生動(dòng)的圖像教育代替枯燥乏味的書(shū)面教育，在區(qū)隊(duì)會(huì)議室內(nèi)播放警示教育片，開(kāi)展以崗位安全“必知必會(huì)”為主要內(nèi)容，“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)，自覺(jué)算好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、生命、家庭“安全五筆帳”，進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

每周召開(kāi)行為隱患專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，系統(tǒng)分析本周行為隱患數(shù)據(jù)，查找工作中暴露的不足，制定下一步管控，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改。針對(duì)重復(fù)發(fā)生行為隱患人作為重點(diǎn)幫教對(duì)象，由工區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，采取面對(duì)面談心幫教、“一帶一”跟蹤幫扶等方法加強(qiáng)引導(dǎo)，提高規(guī)范作業(yè)能力。發(fā)揮跟班人員、班組長(zhǎng)、輪值安監(jiān)員作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、職工行為隱患安全管控，讓“想安全、會(huì)安全、能安全”成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。（董朋）