蒲白煤化運營公司 建立“一人一檔”抓實安全培訓基礎(chǔ)

為加強安全培訓管理，規(guī)范員工安全培訓檔案，近日，蒲白煤化運營公司人事社保部人員前往建莊項目部，開展從業(yè)人員安全培訓建檔立制工作，實現(xiàn)“一人一檔”，確保安全培訓打牢基礎(chǔ)，取得實效。

該公司人力資源部根據(jù)《煤礦安全培訓規(guī)定》相關(guān)要求，通過規(guī)范“一人一檔”，對員工基本信息、學歷、安全培訓考核、特種作業(yè)操作資格培訓、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為等內(nèi)容進行補充完善，同時采取紙質(zhì)版與電子版相結(jié)合方式，對員工安全培訓檔案逐一進行梳理、核實。整理完善過程中，人力資源部嚴格把關(guān)、注重實效，項目部負責人更是現(xiàn)場配合，確保了檔案內(nèi)容的真實性、完整性和時效性，達到了安全培訓檔案標準統(tǒng)一、合理規(guī)范。

建檔人員遵循“誰負責、誰簽字”的原則，通過對每一份資料都反復核對，保證培訓記錄真實有效，確保建檔工作的順利進行。目前，建莊項目部安全培訓檔案103冊已全部完善，其中新建新工檔案20余冊。下一步，人社部將對“一人一檔”進行動態(tài)化、精細化管理，進一步加強和規(guī)范安全培訓工作，為建立員工培訓長效機制夯實了基礎(chǔ)。