朔煤王坪煤業(yè)公司群防群治筑牢安全屏障

朔煤王坪煤業(yè)公司群防群治筑牢安全屏障

安全月活動(dòng)開展以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司工會(huì)圍繞公司安全生產(chǎn)，創(chuàng)新工作思路，采取多項(xiàng)措施，堅(jiān)持群防群治抓安全，齊心協(xié)力筑屏障，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

從思想上灌輸安全。該公司工會(huì)從著力提升員工安全理念入手，把安全思想教育與黨史學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、書畫漫畫展等有機(jī)結(jié)合起來，使員工在日常工作的潛移默化中，在寓教于樂中逐步增強(qiáng)了安全意識(shí)，促使員工“時(shí)時(shí)、事事、”都能牢記牢記“安全第一”的理念；強(qiáng)化晨會(huì)、班前會(huì)、交接班會(huì)上的“嘮叨管理”，寧當(dāng)被人“討厭”的“碎嘴婆婆”，也決不因?yàn)樯俣谝痪涠l(fā)生安全事故，提醒大家增強(qiáng)紅線意識(shí)，避免僥幸心理，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處理解安全工作的重要性，理解安全就在自己的一言一行與一分一秒中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來。

在枕邊上叮囑安全。該公司充分發(fā)揮女工安全協(xié)管員的作用。通過經(jīng)常性組織女工協(xié)管員與丈夫參加各類安全活動(dòng)，以相互間的安全承諾和彼此間的體貼關(guān)懷，用“安全”這根紐帶把員工與工作、家庭和生活牢牢維系在一起，讓員工在被人關(guān)懷，受人愛戴中自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；通過組織開展入戶走訪解民情、冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日慰問等活動(dòng)，不但解除了員工心理上的疙瘩，剔除了安全生產(chǎn)中的不穩(wěn)定因素，還進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的幸福感、獲得感和安全感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年入戶走訪中全公司共發(fā)現(xiàn)21名員工在工作和生活中有不如意、不滿意的地方，通過耐心疏導(dǎo)和困難幫扶，使他們徹底擺脫困擾，重新回到“開開心心上班、安安全全回家”的“好員工”序列中來。

從行動(dòng)上監(jiān)督安全。該公司一是充分發(fā)揮各單位勞動(dòng)模范、崗位能手、安全標(biāo)兵、基層工會(huì)干部的作用，鼓勵(lì)大家積極投身本單位的安全管理中去，以爭(zhēng)當(dāng)安全“吹哨人”為切入點(diǎn)，用示范和引領(lǐng)作用，帶動(dòng)基層各單位安全管理再上一個(gè)新臺(tái)階；二是發(fā)揮群監(jiān)員安全“哨兵”作用。該公司要求群監(jiān)員強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，以身作則，既能紅臉出汗，敢抓敢管，又能苦口婆心，把安全理念一點(diǎn)一滴滲透人心；三是以安全月活動(dòng)為契機(jī)，通過組織員工參加公司舉辦的各類活動(dòng)，提醒員工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦；四是鼓勵(lì)基層員工大膽提公司安全發(fā)展方面的合理化建議，對(duì)被采納的“金點(diǎn)子”還給予員工一定的獎(jiǎng)勵(lì)，使員工參與安全管理的熱情高漲，在為安全月活動(dòng)造勢(shì)的同時(shí)，極大地促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)和平穩(wěn)運(yùn)行。