事故報(bào)告與責(zé)任追究制度（寨崖底煤業(yè)）

　　根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院第493號(hào)令)規(guī)定及山西省相關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析及處理安全事故，根據(jù)“四不放過”原則和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條

事故報(bào)告

　　(一)事故分類:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

　　1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上(含1億)直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

　　2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

　　3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

　　4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

　　5.事故性質(zhì)暫時(shí)界定不清的各類事故，包括公司職工在工作崗位因自身疾病或其它原因?qū)е聜麣埢蛩劳龅那闆r;

　　6.較大涉險(xiǎn)事故：

　　(1)涉險(xiǎn)10人以上的事故;

　　(2)造成3人以上被困或者下落不明的事故;

　　(3)緊急疏散人員500人以上和住院觀察10人以上的事故;

　　(4)其它較大涉險(xiǎn)事故。

　　(二)事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

　　(三)嚴(yán)格事故信息報(bào)告時(shí)限：

　　1.煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者較大涉險(xiǎn)事故，經(jīng)理接到事故信息報(bào)告后應(yīng)1小時(shí)內(nèi)報(bào)告報(bào)送集團(tuán)公司安監(jiān)部、山西煤礦安全全監(jiān)察局。

　　2.發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，在向集團(tuán)公司安監(jiān)部的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告山西省安全生產(chǎn)委員會(huì)和當(dāng)?shù)?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>煤礦安全監(jiān)察局。

　　3.發(fā)生重大、特大生產(chǎn)安全事故的，在依照前款規(guī)定報(bào)告的同時(shí)，可以立即報(bào)告國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局。

　　4.事故具體情況暫時(shí)不清楚的，負(fù)責(zé)事故報(bào)告的單位可以先報(bào)告事故概況，隨后書面補(bǔ)報(bào)事故全面情況。對事故性質(zhì)(含職工在崗因病死亡)暫時(shí)界定不清的，也要及時(shí)報(bào)告。

　　事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，負(fù)責(zé)事故報(bào)告的單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)續(xù)報(bào)。較大涉險(xiǎn)事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報(bào)1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報(bào)2次。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)于當(dāng)日續(xù)報(bào)。

　　(四)事故報(bào)告的內(nèi)容包括以下內(nèi)容：

　　1.事故發(fā)生單位概況;

　　2.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況;

　　3.事故簡要經(jīng)過;

　　4.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　5.已經(jīng)采取的措施;

　　6.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

　　(五)報(bào)告聯(lián)系電話：

　　礦救護(hù)大隊(duì)?wèi)?zhàn)備值班電話： 4090676

　　礦調(diào)度室值班電話：7311001/7311002/7311003/7311004

第二條

嚴(yán)格事故信息報(bào)告責(zé)任：

　　由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)建立健全本單位事故信息報(bào)告制度，事故信息報(bào)告由調(diào)度室主任負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，無論原因是否查明，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限和內(nèi)容，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>煤礦安全監(jiān)察局，事故報(bào)告后如有變化，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第三條

事故調(diào)查分析

　　(一)輕傷事故，由安全科牽頭，有關(guān)部室(專業(yè)公司)、事故單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員及現(xiàn)場相關(guān)人員參加。

　　(二)重傷事故及以上事故，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來礦主持對事故進(jìn)行調(diào)查分析，地方政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)查分析。發(fā)生重大或特大死亡事故，由省局、地方政府、集團(tuán)公司有關(guān)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)組成事故聯(lián)合調(diào)查組組織分析。

　　(三)一般非人身事故由生產(chǎn)調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)主持分析，發(fā)生重大非人身事故由分管礦領(lǐng)導(dǎo)主持分析，安全科、有關(guān)部科室負(fù)責(zé)人及事故單位行政、技術(shù)負(fù)責(zé)人參加。事故性質(zhì)嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)損失較大的事故，應(yīng)由集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條

事故處理程序

　　(一)輕傷和一般非人身事故：根據(jù)事故分析結(jié)論，由礦寫出處理意見，由安全科報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部。

　　(二)重傷：根據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、性質(zhì)、責(zé)任及對責(zé)任者的處理意見及防范措施，填寫“重傷事故報(bào)告表”并上報(bào)。

　　(三)死亡事故：根據(jù)聯(lián)合調(diào)查組認(rèn)定的結(jié)論，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、性質(zhì)、經(jīng)過、原因、對責(zé)任者的處理意見及防范措施等，報(bào)請當(dāng)?shù)孛旱V監(jiān)察批示。

　　(四)重大非人身事故：根據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論，寫出重大事故報(bào)告，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、性質(zhì)、經(jīng)過、原因、責(zé)任者及對責(zé)任者的處理意見，造成的經(jīng)濟(jì)損失(直接、間接)，今后防范措施等內(nèi)容寫出事故報(bào)告，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)孛旱V監(jiān)察分局。

第四條

事故統(tǒng)計(jì)

　　(一)由專人記錄事故分析處理全過程，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、性質(zhì)、經(jīng)過、原因和處理意見。

　　(二)由安全科建立人身事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、由調(diào)度室建立非人身事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，定期分析安全事故，及時(shí)向上級(jí)和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位的安全情況，做好安全資料的存檔工作。

第四條

責(zé)任追究

　　(一)對發(fā)生的事故，在追究直接責(zé)任者的同時(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場安監(jiān)員、管理人員、班組長進(jìn)行責(zé)任追究，給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守或者其他罪行的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

　　(二)對發(fā)生的輕、重傷和死亡事故按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，公司領(lǐng)導(dǎo)按集團(tuán)公司規(guī)定處理;對發(fā)生的非人身事故，根據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論、造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行處罰。

　　(三)對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)，公司不承擔(dān)一切費(fèi)用和責(zé)任。

　　(四)對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)被檢舉或檢查到的，按事故升級(jí)進(jìn)行處理。

　　(五)對事故的處罰堅(jiān)持“四不放過”(事故原因不清楚不放過、責(zé)任人未處理不放過、群眾未受教育不放過、措施未落實(shí)不放過)的原則，做到一事故一分析。

　　(六)每名員工都有對事故進(jìn)行報(bào)告和舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。