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事故分析與責任追查制度(2021)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-08-05 08:48 來源:煤礦安全網(wǎng) 事故 責任 制度

  根據(jù)相關煤炭行業(yè)規(guī)定,對煤礦“三違”現(xiàn)象和事故調(diào)查與處理,本著 “四不放過”的原則,責任追查到個人。通過認真客觀的責任分析,理順管理渠道,明確各司職責,達到“預防為主”的效果,特制定本制度。

  一、重大事故的責任劃分,煤礦主要領導負有監(jiān)督調(diào)查的職責,礦長負有直接領導責任,安全、生產(chǎn)副礦長負有指揮領導責任,當班值班領導負有現(xiàn)場指揮責任。

  二、違章指揮且造成重大事故和經(jīng)濟損傷的,要追究領導指揮責任。

  三、安全員或班組長不按規(guī)定作業(yè),違章指揮,或超越職權,出現(xiàn)重大事故時,必須報告礦領導,經(jīng)過現(xiàn)場查明后,再具體處理。微信關注:煤礦安全網(wǎng),學習更多煤礦知識。

  四、對瓦檢員工作不負責任,玩忽職守,出現(xiàn)空班漏檢,造成重大事故的,必須追究瓦檢員的刑事責任。

  五、礦井發(fā)生片幫冒頂造成事故的,必須立即報告礦井領導至現(xiàn)場查明原因,必須追究當班安全員、班長、炮工的責任。

  六、礦井工人不遵守勞動紀律和違章行為,造成嚴重事故和經(jīng)濟損失的,必須追究班長和當事人的責任。

  七、電、鉗工不按期對機電設備檢修,或出現(xiàn)接地短路、造成機械設備失爆和觸電傷人,要立即報告,礦領導現(xiàn)場查明原因,要追究電工和當事人的責任。

  八、絞車工等特殊崗位工種違章操作,造成事故和經(jīng)濟損失的,查明原因后,必須由當事人賠償適當?shù)慕?jīng)濟損失和處罰。

  九、班長、安全員必須在工作面交接班,工作期間嚴禁擅離職守,如遲到、早退、不在工作面交接班,一旦出現(xiàn)問題,要立即報告礦領導,查明原因后,必須追究當事人的責任和給予經(jīng)濟處罰。

  十、事故發(fā)生后,必須由安檢科(亓榮會)負責組織開展事故調(diào)查工作,調(diào)查內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、事故過程、原因分析、對責任人的處理意見、排除事故后的技術措施、今后的改進措施及現(xiàn)場和相關人員的親筆簽名。

  十一、事故原因調(diào)查清楚后,由礦長(亓孝營)組織召開煤礦事故分析會議,針對事故發(fā)生的原因,追究相關責任人的責任,并討論防范的安全技術措施,有針對性的制定整改方案并付諸實施。

  十二、事故責任劃分和處理結(jié)果確定后,必須以礦部名義張榜公示,讓全體礦部職工引以為戒,從中汲取教訓和總結(jié)經(jīng)驗。

  十三、班組長在事故處理完畢后,必須在班前會議上組織各班組進行系統(tǒng)學習,并按照既定的安全技術措施部署整改工作,進行認真仔細的整改工作。

  十四、事故的善后工作,由礦部相關科室按照國家法律法規(guī)標準進行處理,并將處理結(jié)果在職工大會上進行公布,接受群眾監(jiān)督。

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