晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 強化黨員隊伍建設 夯實黨建工作根基

　　晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司強化黨員隊伍建設夯實黨建工作根基

　　晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持黨員隊伍建設是黨的建設的基礎，不斷強化黨員隊伍建設，努力培養(yǎng)一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出高素質(zhì)黨員隊伍，為實現(xiàn)高質(zhì)量轉型發(fā)展奠定堅強的思想和組織保障。

　　抓學習，強化黨員政治建設。該公司深入開展黨史學習教育，保持學習教育常態(tài)化制度化，嚴格制定黨員學習計劃和規(guī)章制度，充分利用“三會一課”、主題黨日開展學習研討，引導廣大黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟。充分利用“三晉先鋒”“學習強國”等網(wǎng)絡黨員學習教育平臺作用，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，把基層黨員學習教育抓在經(jīng)常、融入日常，不斷激發(fā)黨員學習熱情，補精神之鈣，強能力之基，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　抓標準，強化黨員作風建設。該公司認真遵照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以黨章為根本遵循，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，把“嚴管就是厚愛”貫徹落實到黨員干部隊伍建設全過程，不斷規(guī)范黨員教育管理的內(nèi)容、方式和程序，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。定期召開專題組織生活會，嚴格落實黨員民主評議制度，認真開展批評與自我批評，通過黨員自我總結、自我評價，黨支部民主評議、黨組織考察分析，形成評議結果。利用“光榮榜”對先進黨支部、優(yōu)秀黨員的先進事跡進行表彰宣傳，激發(fā)更多黨員在關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的政治熱情，在真抓實干中展現(xiàn)新?lián)?、新作為，在群眾中樹立黨組織的威信和黨員隊伍的良好形象。

　　抓培養(yǎng)，強化黨員隊伍建設。該公司積極探索新時期發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，嚴把發(fā)展黨員工作程序，強化發(fā)展黨員工作責任，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，不斷開創(chuàng)發(fā)展黨員工作新局面。把政治標準放在首位，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面全面考察，堅持成熟一個發(fā)展一個。不斷優(yōu)化黨員隊伍知識結構，重視在優(yōu)秀青年和高知識群體中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才入黨，使黨組織不斷獲得新鮮血液，保持肌體健康，充滿生機活力，實現(xiàn)黨員隊伍建設由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型的戰(zhàn)略轉變。

　　趙瑀