煤業(yè)集團(tuán)晟泰公司：堅(jiān)持“三不走” 提升三基工作水平

　　煤業(yè)集團(tuán)晟泰公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司近期安全工作會(huì)議精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理及崗位培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，不斷夯實(shí)“基層、基礎(chǔ)、基本功”，持續(xù)提升基層安全管理水平。

思想認(rèn)識(shí)不走偏。

　　該公司通過(guò)組織召開(kāi)早調(diào)度會(huì)、科隊(duì)長(zhǎng)書(shū)記會(huì)及三基工作座談會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)夯實(shí)基層、基礎(chǔ)、基本功相關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，下硬功夫推動(dòng)三基工作扎實(shí)落地;細(xì)化完善網(wǎng)格化安全包保責(zé)任體系，將強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作納入網(wǎng)格化包保范疇，推動(dòng)各級(jí)包保主體動(dòng)態(tài)掌握基層管理信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層管理問(wèn)題不足，幫助基層解決問(wèn)題、整改提升;開(kāi)展《新安全生產(chǎn)法》專(zhuān)題學(xué)習(xí)，用《新安全生產(chǎn)法》科學(xué)指導(dǎo)基層安全管理工作;通過(guò)交流互動(dòng)、立標(biāo)對(duì)標(biāo)，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)基層管理經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開(kāi)闊視野，吸收借鑒更多基層基礎(chǔ)管理中的先進(jìn)理念、優(yōu)秀做法，確保三基工作認(rèn)識(shí)不走偏，推進(jìn)高質(zhì)量。

現(xiàn)場(chǎng)管理不走樣。

　　基層管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，該公司狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，狠剎干部作風(fēng)問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)“三個(gè)三分之一”、“兩同時(shí)”、“三在場(chǎng)”等要求，切實(shí)保證基層管理人員帶班、跟班效果，夯實(shí)基層安全管理;規(guī)范晨會(huì)、作業(yè)會(huì)、班前會(huì)流程，明確會(huì)議參加人員、會(huì)議內(nèi)容，凝聚安全管理“抓頭頭、抓系統(tǒng)、抓基層”的強(qiáng)大合力，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)得到全面加強(qiáng)、改進(jìn)和全過(guò)程管控;組織開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)全覆蓋安全大檢查，自上而下形成隱患排查縱向合力，并堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，抓好隱患排查整治，推動(dòng)涉事故隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)管控;對(duì)照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的差距，及時(shí)整改補(bǔ)齊，提升現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

崗位培訓(xùn)不走空。

　　該公司以“真培訓(xùn)、真考核、真管理”為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高從業(yè)人員素質(zhì)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、專(zhuān)家學(xué)者專(zhuān)題講座等多種宣講形式，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述知識(shí)、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋;按照學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的要求，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)質(zhì)量，抓好班組長(zhǎng)、新工人培訓(xùn)，大力開(kāi)展能力培訓(xùn)、技能比武，全方位提高員工安全素質(zhì);嚴(yán)格落實(shí)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、全員技能提升培訓(xùn)、員工職業(yè)能力評(píng)價(jià)，創(chuàng)新員工素質(zhì)指標(biāo)考核，推進(jìn)逢查必考常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員學(xué)歷準(zhǔn)入達(dá)標(biāo);每月針對(duì)性制定標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)培強(qiáng)訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)，組織全員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，真講、真學(xué)、真考，讓行為符合標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。(邢喃喃)