人力資源副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）

　　一、崗位職責(zé)

　　嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和礦各項(xiàng)管理制度，并對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　二、到位標(biāo)準(zhǔn)

　　1、依據(jù)國(guó)家社會(huì)保障規(guī)定組織落實(shí)繳費(fèi)基數(shù)的核定申報(bào)工作。

　　2、制定和修改全礦的工時(shí)定額管理制度，并貫徹執(zhí)行。

　　3、不斷改進(jìn)勞動(dòng)定額的評(píng)定方法，使勞動(dòng)定額工資適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

　　4、做好個(gè)人政策咨詢、來(lái)信來(lái)訪政策解答工作。

　　5、協(xié)助科長(zhǎng)做好職工社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能鑒定、招工等管理工作。

　　6、協(xié)助科長(zhǎng)做好勞動(dòng)組織、工資管理、勞動(dòng)保障、招工等工作。

　　7、根據(jù)科長(zhǎng)安排參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析、處理，并提出防范措施。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

　　三、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《盤縣老沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣老沙田煤礦工資管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，人力資源副科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制到位標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)考核100元。