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井下隊加強黨員、干部的自我約束

作者:徐景春 2021-08-17 10:50 來源:煤礦安全網(wǎng) 井下 加強 黨員 干部 自我 約束

  認真貫徹落實黨風廉政建設有關要求,緊密聯(lián)系實際,全面履行工作職能,堅持求真務實,真抓實干,在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫,使黨風廉政建設各項工作任務得到了較好的貫徹落實。

  (一)突出重點環(huán)節(jié),確保責任制落到實處。

  以貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標,帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實,是完成黨風廉政建設各項工作任務的關鍵。在深化黨風廉政建設責任制中堅持“支部書記負總責,各負其責,”的原則,明確職責范圍,把落實責任放到區(qū)隊建設的重要議事日程。明確了各項工作的目標和要求,做到任務量化,責任分解到人,措施具體到位,時限標明清楚,在具體實施過程中嚴格實行負責制,做到權限與責任對等。體現(xiàn)了"誰主管、誰負責”的原則。

  (二)加大工作力度,不斷增強我隊干部廉潔自律的自覺性。

  通過我隊組織的集體學習以及自學等方式,我隊黨員干部的責任意識服務意識明顯增強,精神面貌發(fā)生顯著變化,黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強,通過廉政建設形成了堅強的戰(zhàn)斗集體。加強了對黨員、干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,要求全隊黨員干部淡化特權意識,增強服務意識,提高工作效率,樹立良好形象。通過召開黨風廉政建設專題民主生活會,促使干部增強廉政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,講修養(yǎng)講道德、講廉恥,追求高尚的情操。

  (三)制定行為準則,培養(yǎng)敬業(yè)精神,建設起“剛柔相濟,嚴愛相融”的管理制度。

  黨支部圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié),把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去,堅持“三重一大”決策制度,完善議事規(guī)則,構建了科學合理的管理體系,從而在全隊內形成一整套較為科學的行為準則。

  隊長及書記做為廉潔文化建設的主要倡導者、實踐者和傳播者,做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一,以自身的人格魅力帶動整個區(qū)隊的黨風廉政建設,以全體干部、黨員的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面,我們大力宣傳和弘揚“廉潔為榮,誠信是美”的價值觀念,引導黨員、干部爭做廉潔自律的表率,在全隊形成積極向上的良好風氣。

  (四)是人就會有一些弱點,因此決定了人必須有相應的制度來約束。

  制度的力量就是在于其的規(guī)范性、可預見性和強制性,從而引導、制約人們的行為,使其按照法律、制度事先設定的標準和要求去工作和生活。所以,區(qū)隊各方面力量要積極配合,充分發(fā)揮各方面的組織協(xié)調作用,加強宏觀監(jiān)督和指導,形成有效的監(jiān)督合力,為培養(yǎng)全隊黨員、干部的敬業(yè)的工作狀態(tài)、廉潔自律的個人修養(yǎng),提供制度和監(jiān)督的保證。

  (四)加強廉潔文化建設,在養(yǎng)成自我約束上保持高度的自覺性。

  加強廉潔文化建設,黨支部緊緊抓住“認識是前提,黨員、干部是關鍵”這個根本,要求黨員、干部不僅要自身做到廉潔自律,而且要高度重視廉潔文化建設。要把廉潔文化建設與全隊的日常工作和經(jīng)濟效益的提高有機的結合起來,同時,在廉潔文化建設中,黨支部注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來,并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來,形成文化的合力。

  全隊的黨員、干部時刻牢記慎獨慎微,并在自我約束上保持了高度的自覺性。

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