朔煤王坪煤業(yè)公司學黨史辦實事一點一滴見溫情

　　黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業(yè)集團朔煤王坪煤業(yè)公司從細微處入手，一心一意為員工辦實事、解難事，真心實意把實事辦到員工的心坎上，不斷增強員工群眾幸福感和獲得感。

　　該公司從加強職工食堂管理入手，對食品的采購、儲藏、加工等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關跟蹤管理，從源頭確保食品安全。根據(jù)疫情防控常態(tài)化管理的相關要求，疫情防控指揮部對食堂工作人員健康碼實行每日核驗，對就餐職工執(zhí)行嚴格測溫，鼓勵職工分時錯峰就餐保持安全距離。深入基層了解員工對飯菜品種和質量的要求，不斷豐富菜品質量，對部分出井晚，就餐時間不定時的員工實行隨到隨點，現(xiàn)點先炒的管理辦法，保障每一個員工每天都能吃上新鮮爽口的熱乎飯。利用企業(yè)文化聯(lián)合大檢查對 “兩堂一舍”工作督查，動態(tài)督查職工食堂、澡堂的環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質量、服務態(tài)度等，有效促進公司后勤質量管理提升，確保職工吃得舒心、洗的開心、睡得安心。

　　“劉師傅，請你走舊汽車站、七中方向路線，今天那條線上的員工比較集中”，這是該公司下班員工乘車時，通勤車管理組成員楊晉峰安排司機時說的話。這也是該公司深入推進黨史學習教育成果轉化，把“我為職工辦實事”實踐活動深入開展到職工的“吃、住、行”等方面后的巨大變化。據(jù)了解，以往通勤車是定時發(fā)車走固定路線，只要到時間，不管人到?jīng)]到齊，肯定發(fā)車。 “我為職工辦實事活動開展以來，通過走訪乘車員工，對發(fā)車時間和行車路線都進行了調(diào)整，大大縮短了職工等車、乘車和下車后繞行的時間。

　　該公司上下聯(lián)動，用心、用情、用力解決職工最關心最直接最現(xiàn)實的切身利益問題，前后在改善礦區(qū)環(huán)境、硬化路面、修建停車場、候車室、改造職工浴室、粉刷單身公寓圍墻扶手、改善居住環(huán)境等方面，辦了一件又一件大快人心的實事和好事，在不斷增強職工群眾幸福感、獲得感、安全感的同時，更讓奮進中發(fā)展的企業(yè)充滿了生機和活力。