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探索煤礦政工建設(shè)思想政治氛圍的途徑

作者:董成成 2021-09-18 15:25 來源:煤礦安全網(wǎng) 煤礦 政工 思想 政治 氛圍 途徑

  探索煤礦政工建設(shè)思想政治氛圍的途徑

  (河南省許昌新龍礦業(yè)有限責(zé)任公司 461670) 摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化,煤礦企業(yè)在發(fā)展中遇到很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。政工工作關(guān)系著煤礦企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,思想政治氛圍決定著政工工作的有效性。企業(yè)在做出各種戰(zhàn)略性決策時,都需要遵循國家政策、結(jié)合市場判斷,制定詳細(xì)的實施計劃。思想政治氛圍的建設(shè)可以促進(jìn)煤礦政工工作的開展,加快企業(yè)改革,引導(dǎo)企業(yè)朝著正確方向發(fā)展。本文對煤礦政工建設(shè)思想政治氛圍創(chuàng)建途徑進(jìn)行分析,旨在為煤礦企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  關(guān)鍵詞:煤礦政工;建設(shè);思想政治;氛圍;途徑

  前言:近年來,煤礦企業(yè)加快了改革步伐,對于資源采集與應(yīng)用方面均作出改變。政工工作為企業(yè)改革發(fā)展指明方向,思想政治氛圍構(gòu)建能夠提升企業(yè)凝聚力,使企業(yè)更快的適應(yīng)市場發(fā)展。因此,創(chuàng)建良好的思政氛圍十分必要,其關(guān)系著企業(yè)的未來發(fā)展。

  一、煤礦政工思想政治氛圍創(chuàng)建中存在的問題分析

  (一)創(chuàng)建思想政治氛圍的重視度不高

  現(xiàn)階段,我國部分煤礦企業(yè)受到傳統(tǒng)觀念影響較深,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)注度高,對于思想政治氛圍創(chuàng)建重視度低,導(dǎo)致企業(yè)政工工作停留在表面層次,工作形式化凸顯,無法發(fā)揮政工工作真正價值。員工在此環(huán)境中,思想政治理念等不到規(guī)范,這為思政氛圍的創(chuàng)建帶來很大難度,企業(yè)各項工作效率不高,部分企業(yè)管理者認(rèn)為政工工作不重要,并縮減教育經(jīng)費(fèi)和時間,這對煤礦企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大影響[1]。

  (二)政工思想政治教育方法單一化

  一些煤礦企業(yè)政工工作缺少正確的教育方法,教育方式十分單一,主要采取將員工聚集起來集中上課的方式,員工對思想政治教育內(nèi)容一知半解,對于內(nèi)容的解讀也比較表面,很少有員工會在空閑時間學(xué)習(xí),授課者和聽課者的熱情都不高。除此之外,理論教學(xué)的方式無法滿足企業(yè)發(fā)展實際需求,實用性較低,無法解決企業(yè)發(fā)展難題。針對國家各種政策解讀,政工工作只發(fā)揮傳達(dá)作用,對于內(nèi)容深層次含義的分析較少,政工工作質(zhì)量大打折扣。

  (三)政工工作者專業(yè)度有待提升

  部門煤礦企業(yè)政工工作者較少,綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力都有待提升,政工工作效果不理想,思想政治氛圍構(gòu)建存在問題,部分工作者自身修養(yǎng)有待加強(qiáng),也很難引導(dǎo)員工思想政治建設(shè)。

  二、煤礦政工建設(shè)思想政治氛圍創(chuàng)建途徑研究

  (一)提升政工思想政治氛圍創(chuàng)建的關(guān)注度

  煤礦企業(yè)應(yīng)提升對政工思想政治氛圍創(chuàng)建的關(guān)注度,加強(qiáng)宣傳的力度,關(guān)注員工思想動態(tài),并及時了解員工內(nèi)心想法,做好思想引導(dǎo)。制定政工工作計劃,按照計劃逐步實施做好反饋,充分發(fā)揮政工工作作用,使企業(yè)良性發(fā)展,為思政氛圍創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)。

  (二)探索高效的教育方式

  煤礦企業(yè)政工工作者應(yīng)探索更加高效的教育模式,與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變思想,提升自身專業(yè)性,深入解讀思想政治工作內(nèi)容,融合企業(yè)實際,做好員工思想引導(dǎo)。對于國家政策,應(yīng)向員工詳細(xì)說明,以通俗易懂的方式解讀,了解員工學(xué)習(xí)狀態(tài),制定獎罰制度,創(chuàng)建和諧的思想政治教育氛圍。

  (三)組建高水平的政工工作隊伍

  煤礦企業(yè)應(yīng)招聘高能力、高素質(zhì)人員負(fù)責(zé)政工相關(guān)工作,在創(chuàng)建思想政治氛圍時,可以發(fā)揮專業(yè)性,幫助企業(yè)快速解決問題。專業(yè)化的政工隊伍可以為企業(yè)發(fā)展指明方向,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存或潛在問題,做好員工思想導(dǎo)向,推進(jìn)思政工作的開展[2]。

  結(jié)語:綜上所述,政工思想政治氛圍的構(gòu)建對于煤礦企業(yè)發(fā)展有很大影響,企業(yè)應(yīng)提升對政工工作的關(guān)注度,探索高效工作方式,充分發(fā)揮工作價值,提升思想政治教育質(zhì)量,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 梁東梅.建設(shè)煤礦政工思想政治氛圍的有效途徑[J].東西南北,2020.

  [2] 李二虎.探索煤礦政工建設(shè)思想政治氛圍的途徑[J].決策探索(中),2018.

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