紅嶺煤礦通過強化廉政教育、強化制度建設、強化溝通反饋“三大舉措”，提升員工廉潔意識，密織廉潔防護網(wǎng)。
強化廉政教育。通過專題會、“三會一課”、主題黨日等形式，積極學習領會習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，教育黨員時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦，加強黨性修養(yǎng)，樹牢思想防線。
強化制度落實。不斷完善“一崗雙責”責任清單，梳理建立業(yè)務廉潔風險清單，明確風險點，規(guī)劃好預警機制和整改措施，遏制物資浪費、違規(guī)收送禮等典型問題，以嚴格制度強化管理約束，杜絕違規(guī)違紀。
強化溝通反饋。以領導談話、座談會、部門負責人反饋等直接溝通為主，問卷調(diào)查、意見信箱等間接反饋為輔的意見反饋平臺，力求上下溝通無障礙，多維度了解群眾思想動態(tài)，以群眾為鏡及時自省，促進黨的紀律規(guī)矩執(zhí)行到位。
