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工作質(zhì)量事故分析及考核制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-08 10:53 來源:煤礦安全網(wǎng) 工作 工作質(zhì)量 質(zhì)量 質(zhì)量事故 事故 分析 考核 制度

  第一條 工作質(zhì)量事故的界定

  凡因違反技術(shù)操作規(guī)程而出現(xiàn)的影響工程質(zhì)量的行為均屬工程質(zhì)量事故。

  第二條 事故分析程序

  1、出現(xiàn)事故后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真分析。一般事故由各組自行分析,并將分析結(jié)果及處理意見報(bào)科;較大事故由科室組織分析并提出處理意見報(bào)公司處理。

  2、事故分析一般按以下程序:直接責(zé)任者介紹事故經(jīng)過及后果,其他人員按有關(guān)規(guī)程對事故的原因、性質(zhì)、責(zé)任進(jìn)行分析,并提出對責(zé)任者的處理意見,拿出整改措施

  第三條 事故分析的內(nèi)容

  主要分析事故產(chǎn)生的過程及結(jié)果,事故的原因、性質(zhì)、事故的責(zé)任者(包括主要責(zé)任、次要責(zé)任)、事故的教訓(xùn)等,并提出對責(zé)任者的處理意見。

  第四條 參加事故分析人員范圍

  一般事故由全組人員組織分析、科領(lǐng)導(dǎo)參加;較大事故由科室組織分析,分管領(lǐng)導(dǎo)參加。

  第五條 處理辦法

  1、根據(jù)出現(xiàn)的工程質(zhì)量事故通過認(rèn)真分析,在查清出現(xiàn)事故的原因及性質(zhì)的前提下,按責(zé)任大小進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  2、對主要責(zé)任者視其后果輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰,并進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

  3、根據(jù)層次管理的原則,對每次出現(xiàn)工程質(zhì)量事故的情況酌情追究有關(guān)管理人員的責(zé)任。

  4、公司對工程事故有處理意見的,參照公司處理意見執(zhí)行。

  第六條 工作質(zhì)量的考核

  依據(jù)公司下發(fā)的各類考核文件作為地測防治水專業(yè)工作質(zhì)量的考核的依據(jù),并嚴(yán)格落實(shí)。

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