準(zhǔn)備隊(duì)嚴(yán)考核強(qiáng)化隱患排查力度
在安全月活動(dòng)中，準(zhǔn)備隊(duì)緊緊圍繞“12335”工作思路，以強(qiáng)化人的行為管控，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，隱患排查為支撐，在原有的基礎(chǔ)上，通過嚴(yán)格的考核把隱患排查與治理作為事故預(yù)防的突破口來抓，確保安全生產(chǎn)?！ ∵@個(gè)隊(duì)在安全管理上實(shí)現(xiàn)了“兩關(guān)口前移”，就是由...
淮北礦業(yè)救護(hù)大隊(duì)開展二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核
6月20日至23日，淮北礦業(yè)救護(hù)大隊(duì)對(duì)基層中隊(duì)開展二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。 考核的項(xiàng)目有救援準(zhǔn)備及救援裝備維護(hù)保養(yǎng)、救援理論、軍事化隊(duì)列、負(fù)重5000米跑步、爬繩、檢力器、單杠、建造磚墻密閉、建造瓦石墻密閉、醫(yī)療急救、設(shè)備操作等。 通過考核檢驗(yàn)了各中...
義煤集團(tuán)到石壕煤礦進(jìn)行六月份綜合考核
義煤集團(tuán)到石壕煤礦進(jìn)行六月份綜合考核 按照《關(guān)于開展六月份安全生產(chǎn)大檢查、安全環(huán)?？?jī)效考核的通知》要求，6月21日，義煤集團(tuán)考核組一行到石壕煤礦進(jìn)行六月份安全生產(chǎn)大檢查、安全環(huán)?？?jī)效考核，進(jìn)一步扎實(shí)筑牢“3456”安全管理工作機(jī)制，切實(shí)做好202...
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)助安全生產(chǎn)強(qiáng)“根”筑“魂”
二季度以來，搬家中心緊抓生產(chǎn)接續(xù)的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持以地面、井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為陣地，嚴(yán)格作業(yè)過程控制，及時(shí)深入基層聽取意見，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)進(jìn)度，以及運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等系統(tǒng)優(yōu)化改造過程中出現(xiàn)的問題，堅(jiān)決做到不推諉、不延誤，確保各項(xiàng)工作有序推為全力完成年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，把全年的搬家倒面任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行逐月逐天分解，實(shí)行“日清月結(jié)”制度，全面進(jìn)行考核落實(shí)。...
中煤新集地勘公司：初心如磐擔(dān)使命 奮楫篤行寫擔(dān)當(dāng)
作為專業(yè)化公司，做好瓦斯及探放水災(zāi)害治理、提供可靠地質(zhì)探查是保障各礦井安全生產(chǎn)、采掘接續(xù)的重要基石，為此，地勘公司充分發(fā)揮“壓艙石”作用，緊緊圍繞公司“穩(wěn)安全、促發(fā)展、精管理、樹新風(fēng)、建隊(duì)伍、惠民生、強(qiáng)黨建”七項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入貫徹落實(shí)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)會(huì)議精神，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新、科學(xué)管理、布局優(yōu)化、素質(zhì)提升等重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)構(gòu)建完善“六位一體”的管理機(jī)制（即安全管理有模式、生產(chǎn)技術(shù)有指南、干部管理有考核、人才隊(duì)伍有儲(chǔ)備、風(fēng)清氣正有辦法、效率提升有激勵(lì)），帶領(lǐng)全體干群始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的優(yōu)...
考核發(fā)證（2022）
第二百八十七條 “三項(xiàng)崗位人員”即主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)山東省能源局組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，頒發(fā)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證明;特種作業(yè)人員經(jīng)必須經(jīng)...
國(guó)家礦山安監(jiān)局山西局考核組對(duì)監(jiān)察執(zhí)法七處進(jìn)行2021 年度工作目標(biāo)責(zé)任考核
1月10日國(guó)家礦山安監(jiān)局山西局黨組副書記、副局長(zhǎng)胡海軍帶隊(duì)的第一考核組對(duì)監(jiān)察執(zhí)法七處2021 年度工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核?？己私M查閱了綜合治理、宣傳報(bào)道、監(jiān)督檢查地方政府煤礦安全監(jiān)管工作情況、全面從嚴(yán)治黨等方面的資料，與七處全體公務(wù)員進(jìn)行了...
[判斷題] 煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，由煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)制定。
[判斷題] 煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，由煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)制定?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 煤礦特種作業(yè)操作資格考試不合格的，可以補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，考核部門應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)調(diào)整其工作崗位。 A、 正確
[判斷題] 煤礦特種作業(yè)操作資格考試不合格的，可以補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，考核部門應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)調(diào)整其工作崗位?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起一年內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。
[判斷題] 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起一年內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。 A、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考試不合格的，可以補(bǔ)考一次；經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核?？己瞬块T應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。
[判斷題] 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考試不合格的，可以補(bǔ)考一次;經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核?？己瞬块T應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 煤礦所有從業(yè)人員必須具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并考核合格。
[判斷題] 煤礦所有從業(yè)人員必須具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并考核合格?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證部門審核屬實(shí)的，免于初次培訓(xùn)，直接參加資格考試。
[判斷題] 已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證部門審核屬實(shí)的，免于初次培訓(xùn)，直接參加資格考試?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。
[判斷題] 將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。 A、 正確 B、 錯(cuò)誤...
[判斷題] 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核方案應(yīng)覆蓋全員，應(yīng)提前制定明確的考核方案或考核制度，明確考核時(shí)間、人員、內(nèi)容、形式等，并在考核周期結(jié)束前下發(fā)。
[判斷題] 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核方案應(yīng)覆蓋全員，應(yīng)提前制定明確的考核方案或考核制度，明確考核時(shí)間、人員、內(nèi)容、形式等，并在考核周期結(jié)束前下發(fā)?！ 、 正確 B、 錯(cuò)誤 正確答案：B...
[多選題] 建立相關(guān)工作制度，涵蓋對(duì)體系的（）的要求，對(duì)考核工作的責(zé)任分工、工作流程、整改落實(shí)、總結(jié)分析、績(jī)效管理、改進(jìn)完善等內(nèi)容作出規(guī)定并落實(shí)
[多選題] 建立相關(guān)工作制度，涵蓋對(duì)體系的()的要求，對(duì)考核工作的責(zé)任分工、工作流程、整改落實(shí)、總結(jié)分析、績(jī)效管理、改進(jìn)完善等內(nèi)容作出規(guī)定并落實(shí) A、 考核評(píng)價(jià) B、 持續(xù)改進(jìn) C、 指導(dǎo)評(píng)價(jià)...
[多選題] 建立相關(guān)工作制度，涵蓋對(duì)體系的考核評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)的要求，對(duì)考核工作的()等內(nèi)容作出規(guī)定并落實(shí)
[多選題] 建立相關(guān)工作制度，涵蓋對(duì)體系的考核評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)的要求，對(duì)考核工作的()等內(nèi)容作出規(guī)定并落實(shí) A、 責(zé)任分工 B、 工作流程 C、 整改落實(shí)...
[多選題] 煤礦礦長(zhǎng)每年根據(jù)考核評(píng)價(jià)報(bào)告（）
[多選題] 煤礦礦長(zhǎng)每年根據(jù)考核評(píng)價(jià)報(bào)告() A、 研究制定改進(jìn)方案 B、 修改完善相應(yīng)的管理制度 C、 調(diào)整運(yùn)行機(jī)制 D、 提高體系運(yùn)行質(zhì)量...
[多選題] 每季度根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（）結(jié)果，分解落實(shí)責(zé)任，納入有關(guān)部門、人員績(jī)效考核
[多選題] 每季度根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系()結(jié)果，分解落實(shí)責(zé)任，納入有關(guān)部門、人員績(jī)效考核 A、 內(nèi)部自查自評(píng) B、 外部檢查考核 C、 綜合考核...
[多選題] 根據(jù)（），對(duì)體系運(yùn)行部門進(jìn)行績(jī)效考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
[多選題] 根據(jù)()，對(duì)體系運(yùn)行部門進(jìn)行績(jī)效考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲 A、 安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況 B、 標(biāo)準(zhǔn)化管理體系內(nèi)部自查自評(píng) C、 外部檢查考核結(jié)果情況...
