峰峰集團(tuán)羊東礦營選科構(gòu)建“融入式”黨建工作模式

　　峰峰集團(tuán)羊東礦營選科黨支部積極探索實踐具有鮮明特色的“融入式”黨建，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨建工作蓬勃開展。

　　黨建融入創(chuàng)新管理。該科黨支部充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以“我是黨員我?guī)ь^，破題攻關(guān)當(dāng)先鋒”活動為主要抓手，充分調(diào)動黨員創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，解決工作上實際問題。今年上半年以來，圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、綠色環(huán)保等工作，創(chuàng)新項目6項，節(jié)支降耗3項，充分發(fā)揮黨員突擊隊的帶頭作用，為科安全有序發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。

　　黨建融入安全管理。該黨支部從嚴(yán)要求班組長以上管理人員分時間、分區(qū)域、分崗位進(jìn)行走動巡查，檢查問題限期進(jìn)行整改，每周一統(tǒng)計、每月一通報，對班組長以上管理人員走動巡查不到位，巡查馬虎走過程的管理人員進(jìn)行通報批評并進(jìn)行考核。

　　黨建融入民情管理。扎實推進(jìn)包保互保制度，所有黨員、管理人員均有包保對象。全力解決職工難事、煩事。目前，全科共結(jié)對32人，班組職工解決實際困難45件，形成黨員平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危難時刻豁得出來的良好氛圍。