大社礦機電區(qū)開展了“學業(yè)務、練技能、保質量、增效益”常態(tài)化崗位練兵活動, 全面提升質量崗位操作人員技術水平，提高了分選效率。
該區(qū)要求電、修理工段針對重點廠房設備進行梳理，制定了詳實的練兵、比武方案，按照邊學邊練邊比的方式，全面提升該崗位職工的業(yè)務素質。充分利用班前班后會、技術大課堂等平臺，哪里弱補哪里，干什么學什么，有針對性地組織職工強化學習。每季度末，任選兩個重點廠房崗位中開展全員技術比武來檢驗培訓學習效果，并對每次在比武中成績突出的前三名職工進行獎勵，從而達到以考促學的目的。
此外，為確保職工能在崗位練兵活動中有所收獲，組織技術人員對各廠房質量崗位司機進行專業(yè)培訓，解難釋惑，促進該崗位職工業(yè)務能力有效提升，確保精煤質量穩(wěn)定。
