文明素養(yǎng)在于長久長治
“哪位的手機丟到井口澡堂了?請到調(diào)度臺上認領(lǐng)。哪位同志的U盤丟了，請到XXX辦公室認領(lǐng)”，近來工作群里總能收到一條條失物認領(lǐng)信息，山焦汾西兩渡煤業(yè)公司的職工家屬在廣場聊天時就此也常談到一些文明的話題：“現(xiàn)在，礦區(qū)人的文明素質(zhì)就是高了，文明行為越來越常見了。”
井口上下班路上牌板、標語隨處可見，企業(yè)標識規(guī)范整改，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗等焦煤文化宣傳的標語醒目靚麗，安全生產(chǎn)氛圍濃郁。井口文化走廊櫥窗整潔，文明宣傳簡潔明了;隊部樓曾經(jīng)破舊的木門換成了防盜門，莊重大方;曾經(jīng)濕暗的衛(wèi)生間進行了整修，安裝了隔斷墻、門鎖、洗手池……井口、礦院環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。“真的是文明治理帶動了行為習慣。現(xiàn)在想隨便扔垃圾都不好意思扔了，非要扔到垃圾桶里才能心安!”職工們都說。
文明治理在于長久長治。適應(yīng)發(fā)展變革，綜合考慮，長久規(guī)劃，山焦汾西兩渡煤業(yè)積極改建智能化調(diào)度集控大樓，集中生產(chǎn)、通風、信息、智能化操作集控指揮調(diào)動優(yōu)勢，集約高效管理企業(yè);改造污水站，加強礦井污水處理應(yīng)用;定期義務(wù)勞動，加強日常保潔清潔、管理，加強環(huán)境治理和維護，門禁識別嚴防無關(guān)人員進入辦公場所;節(jié)假日升國旗、企旗形成常規(guī)常態(tài);開會上班著工裝、佩戴焦煤徽章成為日常習慣;定期大掃除形成固定動作。昔日的臟亂差狀況大有改善，現(xiàn)在的礦區(qū)路平了，燈亮了，暖氣暖了，人心也暖了……(山焦汾西兩渡煤業(yè)公司宣傳部 康靈變 7197232)
