潞寧煤業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)補(bǔ)短板 見(jiàn)賢思齊促提升

　　為著力構(gòu)建精益管理的“算賬文化”體系，將“算賬文化”貫穿到潞寧煤業(yè)的方方面面和各項(xiàng)工作全過(guò)程，助推該公司高質(zhì)量高效益高速度發(fā)展。近日，潞寧煤業(yè)黨建調(diào)度、宣傳部、勞資科、后勤中心等各科室陸續(xù)赴常村煤礦開(kāi)展“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。

　　此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，從黨建調(diào)度會(huì)召開(kāi)情況、牌板制作車(chē)間、勞資調(diào)配及工資、職工餐廳經(jīng)營(yíng)管理等方面交流了想法、開(kāi)拓了思路，又汲取了對(duì)方在思想觀念、模式創(chuàng)新、企業(yè)管理、體制機(jī)制等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)提升自身管理水平，進(jìn)一步解放思想大有裨益。

　　在討論交流過(guò)程中，該公司對(duì)標(biāo)人員充分分析了常村煤礦各單位工作中的亮點(diǎn)與特色，分別一一列舉了自身的差距與短板，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，制定了改進(jìn)措施和改善方案。

　　學(xué)習(xí)交流是提升的第一步，取其精華，消化吸收，內(nèi)化為促進(jìn)自身發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，是此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的真正意義所在。通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，大家感受頗深。一致認(rèn)為，找到了差距，取回了真經(jīng)，堅(jiān)定了信心，紛紛表示要將此次所學(xué)及時(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用到工作實(shí)際中，值得學(xué)習(xí)借鑒。(李艷敏)