淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議閉幕后，雙龍公司迅速行動起來，通過多種形式對會議精神進行了傳達貫徹，切實把全礦干部職工思想和行動統(tǒng)一到“兩會”總體部署上來，確保收好尾、開好頭。
加強形勢宣教，領會把握內涵要義。雙龍公司召開專題學習會，全文學習貫徹方良才在淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議上的講話精神和孫方在淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議上的報告精神，宣傳落實集團公司2022年職代會精神;組織宣講團深入基層科區(qū)學習宣貫淮北礦業(yè)集團2022年“兩會”精神，對“兩會”精神進行解讀，與職工深入交流，堅定實現(xiàn)安全目標信心;各單位、各班組充分利用安全例會、班前班后會等時段加強學習，營造濃厚的學習氛圍。同時，該公司各級領導干部以“兩會”精神為指導，適應新特點、新形勢、新變化、新要求，確保把“兩會”精神落到實處，強力推進各項工作邁上新水平。
強化安全主題，樹立安全是第一風險意識。該公司上下堅持“一張藍圖繪到底”，反“三違”、查紅線、嚴問責，抓好安全生產專項整治三年行動落實，強化現(xiàn)場管控，重點抓好工作面兩巷管理、過老巷及放炮管理。堅持問題導向，突出體系建設統(tǒng)領，深入推進安全生產體系建設，各級管理人員帶頭履職盡責，做到“四勤四到”，以上率下。同時，加強各層級風險辨識和管控，制定具體管控措施并監(jiān)督落實，把管控措施落實到位，確保礦井安全生產。
發(fā)揚好作風，迎接新挑戰(zhàn)。雙龍公司近幾年形勢發(fā)展較好，體系建設連續(xù)三個季度進入前五，與好作風分不開。要求公司各單位要牢固樹立爭先進位的意識，要堅持問題導向、目標導向、結果導向，嚴格管理、嚴肅問責，自覺做到“四勤四到”，養(yǎng)成嚴細實精的習慣，確保嚴到位、細到位、實到位、精到位，為2022年安全生產開好頭、起好步打下堅實基礎。
