今年以來，梧桐莊礦黨委全面聚焦“思想引領(lǐng)、典型引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)”作用發(fā)揮，多措并舉，為礦井開新局保駕護航，助力礦井首季開門紅。
該礦黨委圍繞實現(xiàn)首季開門紅為目標(biāo)，大力開展了“團結(jié)奮斗、共謀發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動，組織政工干部、青年志愿者組成宣講團，深入?yún)^(qū)隊、班組進行巡回宣講，結(jié)合上級和礦黨政工作要求做到“五了解五清楚”。即：讓干部職工了解新形勢清楚上級精神、了解新變化清楚外部市場形勢、了解新挑戰(zhàn)清楚企業(yè)面臨的困難、了解新要求清楚攻堅克難舉措、了解新機遇清楚企業(yè)前景和希望，切實將干部職工的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實集團公司和礦黨政各項決策部署上來。
該礦黨委圍繞實現(xiàn)首季開門紅，不斷強化典型示范引領(lǐng)。大力開展了向第九屆“最美梧桐人”學(xué)習(xí)活動，各單位充分利用班前會、職工會、班工長以上管技人員會議等多種形式，采取召開思想座談會、心得體會交流會、先進事跡宣講會等方式，廣泛學(xué)習(xí)宣傳“最美梧桐人”先進事跡，營造了學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、向先進看齊的濃厚氛圍。
該礦黨委圍繞實現(xiàn)首季開門紅，深化開展服務(wù)基層走訪調(diào)研活動，組織全體政工干部，堅持每周二深入基層，到一線辦公，調(diào)研基層單位工作開展情況，幫助干部職工協(xié)調(diào)解決困難問題，關(guān)心職工了解職工思想動態(tài)，打好堅實的思想基礎(chǔ)。常態(tài)化推進“十跟進”服務(wù)，定期由機關(guān)部門組建的服務(wù)小分隊，深入井下現(xiàn)場送去安全鼓勁“套餐”，不斷激發(fā)職工建功熱情。
