兩渡煤業(yè)公司上下以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的狀態(tài),積極投身安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場,全面吹響節(jié)后復工“集結(jié)號”,奮力奪取“開門紅”。
安全教育“不留空白”。該公司多措并舉做好節(jié)后收心工作,嚴防思想“麻痹癥”、安全“后遺癥”、行為“松散癥”、工作“松懈癥”等節(jié)后癥狀,保證職工人在崗位、心思在崗、狀態(tài)在崗和責任在崗,全力以赴抓好節(jié)后安全生產(chǎn)工作。
并在隊組微信群發(fā)送“春節(jié)收心大法”,幫助職工迅速投入工作。同時做好重點崗位人員、思想不穩(wěn)定人員的心理疏導,對一些苗頭性、傾向性問題,及早發(fā)現(xiàn)及時排除,從源頭上杜絕職工的不安全行為,做到防患于未然,全力打好年度安全開局仗。
安全管理“不留空檔”。該公司進一步加強節(jié)后工作秩序和勞動紀律管理,對各崗位進行不定期查崗,對工作作風、勞動紀律進行全面督查,狠抓“松、懶、散、漫”等不良作風,使職工自覺遵守,自愿執(zhí)行,杜絕安全管理“空檔期”,確保節(jié)后安全不松、紀律不亂、人心不散。同時,該公司積極開展“兩個專項行動”,就貫徹落實安全生產(chǎn)責任制、重大事故隱患“雙清零”、“15條特殊時期安全管理措施實施方案”及“春節(jié)期間值班值守等方面進行拉網(wǎng)式大排查,對查出的問題要求責任單位按照“五定五落實”要求立查立改,邊查邊改,切實做到把風險挺在隱患前面,把隱患挺在事故前面,確保企業(yè)安全生產(chǎn)萬無一失。