隨著蒲白礦業(yè)公司《雙紅線風(fēng)險辨識管理》工作的不斷深入，為把雙紅線管理走深走實，近期，蒲白煤礦運營公司安全檢查部、黨群工作部強強聯(lián)手，一手揪三違、一手抓幫教和心理疏導(dǎo)，攜手織密安全網(wǎng)。
走進安全風(fēng)險點深水區(qū)。為了從源頭上杜絕三違，安全檢查部同區(qū)隊車間工會群安員協(xié)手，深入到工作面現(xiàn)場和重風(fēng)險區(qū)域監(jiān)督檢查施工過程中違章行為，重點檢查支護過程風(fēng)險點防護和人的安全行為存在的問題，對違章者采取“零容忍”態(tài)度，不講理由，從嚴(yán)從重處理，同時黨群工作部在公眾號上建立“三違亮相臺”公佈違章行為。
查找違章根源的突破口。對待紅線三違人員，他們采取“學(xué)習(xí)培訓(xùn)+考試”、三違幫教+心理疏導(dǎo)同步進行的方式，提高違章人員的安全意識，打消三違人員幫教過程中心理障礙，是違章人員從思想深處認(rèn)識到違章作業(yè)對自身及企業(yè)帶來的危害，正確認(rèn)識到安全的重要性，克服麻痹思想和重生產(chǎn)輕安全的心理，放下思想包衭輕裝上陣。
親情灌輸熔斷僥幸防線。為了克服生產(chǎn)過程中經(jīng)驗論和僥幸心理，該公司安全檢查部、黨群工作部利用區(qū)隊安全學(xué)習(xí)會舉辦“安全大講堂”、“安全事故顯身說法”、“職工親屬進區(qū)隊話安全”、“溫馨安全寄語”等活動，激活職工的安全自?；ケＲ庾R，通過理論灌輸、事故案例警示、親情關(guān)懷，讓職工分辨出怎樣才是真正的安全，怎樣做才能不違章，不傷害自己、不傷害別人，對得起家人，徹底扭轉(zhuǎn)了“你要安全向我要安全”的轉(zhuǎn)變。
雙紅線風(fēng)險辨識管理實施以來，該公司黨政一盤棋齊抓共管是安全事故明顯下降，基層區(qū)隊職工思想穩(wěn)定，掘進進尺日日攀升，安全搞好了，生產(chǎn)任務(wù)上去了，職工的腰包也鼓了，大家干工作有了奔頭，也為該公司高質(zhì)量發(fā)展鋪平了道路。
