今年以來，大社礦抽放區(qū)工會積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”新模式，全面開啟了“微信在線”學習培訓，提升廣大干部職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)，為確保順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
該區(qū)工會堅持“職工需要什么、就培訓什么”的原則,針對不同工種、不同崗位的特點和工作標準，制定了培訓提綱和題庫，并積極征求、聽取職工需求和建議，進行完善補充。通過手機微信進行常態(tài)化崗位培訓，并根據(jù)職工學習培訓情況，建立了專業(yè)崗位安全知識考試題庫，定期進行線上培訓測試。依據(jù)測試結(jié)果，及時修訂培訓教案，建立了職工“微信在線”培訓一人一檔，實現(xiàn)了崗位培訓由單純理論培訓向崗位操作培訓、注重培訓數(shù)量向注重培訓質(zhì)量、側(cè)重集中培訓向注重班組現(xiàn)場知識培訓的“三轉(zhuǎn)變?nèi)鰪?rdquo;，有效提高職工安全操作意識。
(安洪強)
