事故警示教育培訓制度（2022）

　　第一百四十七條 貫徹落實“以人為本”、“懲防結合”的管理理念，規(guī)范職工操作行為，堅決遏制“三違”現(xiàn)象，定期組織開展事故警示教育培訓活動，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　第一百四十八條 安全科負責組織開展事故警示教育培訓活動，結合礦井實際制度事故警示教育培訓方案及課程。

　　第一百四十九條 事故警示教育培訓內(nèi)容以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析、災害預防與處理為主，采取教師授課、觀看安全教育宣教片和“三違”人員現(xiàn)身說法等方式，不斷創(chuàng)新安全教育形式，使之更貼近員工，更富有警示性、安全性、覺悟性。

　　第一百五十條 堅持對“三違”人員開展事故警示教育培訓活動，組織“三違”人員到基層區(qū)隊現(xiàn)身說法，使事故警示教育培訓載體豐富多彩，扎實有效。

　　第一百五十一條 各單位要結合本單位實際工作，對安全上不放心的十種薄弱人物，每月一排查，建立動態(tài)檔案，及時了解掌握員工的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮黨員示范作用，培養(yǎng)典型抓引導，采取以安全為前提的正面幫教，開展事故警示教育。

　　第一百五十二條 勞資科、培訓科、安全科對事故警示教育培訓情況進行跟蹤檢查，并根據(jù)檢查結果進行獎勵或處罰。