(一)為加強(qiáng)煤礦機(jī)電檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)電管理中存在的問(wèn)題，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法(試行)》機(jī)電專業(yè)“管理制度”中對(duì)機(jī)電管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。
(二)機(jī)電副礦長(zhǎng)每月上崗檢查不少于2次;機(jī)電副總工程師、機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)人每月上崗檢查不少于3次;機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每周上崗檢查不得少于1次。
(三)檢查內(nèi)容包括：制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備完好狀態(tài)、機(jī)房硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、各種記錄是否真實(shí)完整、是否存在安全隱患、是否存在“三違”現(xiàn)象等。對(duì)上崗檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和存在的問(wèn)題責(zé)令有關(guān)單位及人員采取措施，限時(shí)間給予處理。
(四)對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(五)干部上崗要認(rèn)真填寫(xiě)干部上崗記錄，下次上崗落實(shí)上次檢查問(wèn)題處理情況，沒(méi)有處理的應(yīng)說(shuō)明原因，否則將按照問(wèn)題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。
