交接班制度（2022）

　　(一)為規(guī)范機(jī)電設(shè)備司機(jī)交接班管理工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法(試行)》機(jī)電專業(yè)“管理制度”中對(duì)機(jī)電管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。

　　(二)接班人上班前不準(zhǔn)喝酒。

　　(三)交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交代不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工作安排不到位不交接。

　　(四)交班人必須把設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、使用工具向接班人如實(shí)交待清楚，對(duì)于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

　　(五)交接人員共同對(duì)設(shè)備巡回檢查一遍，接班人詳細(xì)查看運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及工具。

　　(六)交接人員完成交接事項(xiàng)，雙方同意后在運(yùn)轉(zhuǎn)記錄上簽字，交班人方可離崗。