冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦黨委打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”凝心聚力“開(kāi)門紅”

　　一季度以來(lái)，羊東礦黨委圍繞高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門紅”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，先后著手為打好“奮戰(zhàn)首季開(kāi)門紅”宣傳戰(zhàn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳站、根治習(xí)慣性違章宣傳站“三大宣傳戰(zhàn)役”，以實(shí)際行動(dòng)助力首季“開(kāi)門紅”高質(zhì)量順利實(shí)現(xiàn)。

　　鼓勁提氣，打好奮戰(zhàn)開(kāi)門紅宣傳戰(zhàn)。圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的2022年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，該礦黨委充分利用各類載體，廣泛宣傳集團(tuán)公司黨政系列會(huì)議精神。在微信公眾平臺(tái)推送一圖讀懂工作會(huì)報(bào)告、關(guān)鍵詞解讀、新思路解析等內(nèi)容8期。在廠區(qū)道路、入井通道、井下現(xiàn)場(chǎng)等顯要位置，及時(shí)更新宣傳櫥窗、牌板26塊、板報(bào)12塊、條幅38條，印發(fā)宣傳單1650份，形成了全方位、廣覆蓋的宣傳格局，促進(jìn)干部職工全面、快速地了解集團(tuán)公司2022年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和工作部署。線上線下同步開(kāi)展“致力穩(wěn)、融、轉(zhuǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面”主題教育活動(dòng)和“提質(zhì)效、創(chuàng)品牌、立新功”主題巡回宣講活動(dòng)，組織精干力量成立宣講小分隊(duì)，通過(guò)線上錄播以及深入基層單位進(jìn)行全方位形勢(shì)任務(wù)宣講的方式，用通俗易懂的語(yǔ)言，使職工對(duì)上級(jí)會(huì)議精神入耳入腦入心。截至目前，累計(jì)開(kāi)展集中宣講活動(dòng)30余場(chǎng)次，受眾2000余人次，為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚了思想合力。

　　聚力攻堅(jiān)，打好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳戰(zhàn)。該礦黨委把轉(zhuǎn)變思想觀念作為推動(dòng)工作的“總閥門”，牢固樹(shù)立“抓標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)就是保安全”的理念，在扭轉(zhuǎn)慣性思維，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)上建機(jī)制、強(qiáng)舉措。堅(jiān)持內(nèi)、外宣傳齊頭并進(jìn)，積極挖掘、宣傳在各條戰(zhàn)線上盡責(zé)奉獻(xiàn)、不畏艱難、廣受好評(píng)大搞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的典型人物、先進(jìn)事跡，利用微信公眾平臺(tái)、廣播、電視、條幅等多種方式廣泛開(kāi)展宣傳，做深主題宣傳、做亮成就宣傳、做優(yōu)經(jīng)驗(yàn)宣傳，營(yíng)造濃厚的建設(shè)活動(dòng)氛圍，進(jìn)一步提高了廣大干部職工對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的必要性和重要性認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，礦黨委還通過(guò)在抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正反方面的事例，以點(diǎn)帶面進(jìn)行廣泛宣傳，實(shí)現(xiàn)整體標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建提升。

　　強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)的難點(diǎn)就是黨組織工作重點(diǎn)”的理念，不斷提升職工安全意識(shí)、自保意識(shí)和規(guī)范操作意識(shí)。通過(guò)組織開(kāi)展“黨員安全衛(wèi)士”、“黨員安全標(biāo)兵”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的安全意識(shí)和服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，積極倡導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)做好安全隱患排查及職工不規(guī)范操作行為監(jiān)督，率先垂范，爭(zhēng)當(dāng)安全員。

　　統(tǒng)一思想，打好根治習(xí)慣性違章宣傳戰(zhàn)。該礦黨委把加強(qiáng)職工安全教育作為融入中心的重要抓手，狠抓職工習(xí)慣性違章行為。成立了22支政工督導(dǎo)員，利用一周時(shí)間到各自包保單位重點(diǎn)圍繞職工出現(xiàn)習(xí)慣性違章的時(shí)間、崗位、環(huán)境、因素，以及思想上存在的深層次問(wèn)題、產(chǎn)生的根源及具體對(duì)策，結(jié)合單位實(shí)際，與包保單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班隊(duì)長(zhǎng)、黨員層、職工層代表，采取集中座談、個(gè)別約談、抽樣交談等調(diào)研方式，深挖職工習(xí)慣性違章產(chǎn)生的深層次原因及癥結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題切入點(diǎn)及對(duì)策。推進(jìn)“1+N”“三違”治理模式。進(jìn)一步加大“三違”反面曝光警示力度，對(duì)“三違”行為在機(jī)關(guān)樓和井口LED電子屏進(jìn)行公開(kāi)亮相曝光，而且還將亮相臺(tái)搬到機(jī)關(guān)門崗LED電子屏上，要求違章者講述違章的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，從而引以為戒，自覺(jué)約束自己，真正達(dá)到警示一人，教育全員的目的。組織宣講小分隊(duì)深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、崗位、班前會(huì)開(kāi)展巡回宣講、有獎(jiǎng)問(wèn)答等活動(dòng)，幫助違章人員算好“經(jīng)濟(jì)帳”、“安全帳”，加強(qiáng)職工崗位雙述、紅線意識(shí)及正規(guī)操作能力，讓職工時(shí)時(shí)、處處繃緊“安全弦”，不斷規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，保障安全生產(chǎn)。進(jìn)一步加大職工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和安全教育培訓(xùn)力度，通過(guò)案例宣講、編寫事故讀本、拍攝事故警示片等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化事故案例警示教育，讓職工充分認(rèn)識(shí)到事故危害，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了“安全為了誰(shuí)”大討論活動(dòng)，促使廣大職工進(jìn)一步端正思想，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益，安全與發(fā)展之間的關(guān)系。