3月份以來，冀中能源邯礦集團郭二莊礦紀委以持續(xù)深化糾治“四風”和作風紀律專項整治為契機，不斷加強黨風廉政建設，延伸“清廉創(chuàng)建”工作，著力打造清廉郭礦特色品牌，以清正、廉潔、擔當、務實的精神新風貌，助推企業(yè)扭虧為盈。
——延伸“清廉創(chuàng)建”，細化創(chuàng)建方案。該礦按照紀委主推、支部主責、全員參與、分級負責原則，進一步延伸“清廉崗位、清廉班組、清廉區(qū)科、清廉郭礦”創(chuàng)建工作，細化創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建方式，圍繞“清廉郭礦”品牌目標，從基層最小單元、關鍵崗位、班組抓起，層層遞進，逐級包保，通過以點帶面，環(huán)環(huán)相扣方式，在礦形成清廉新格局。
——融入“星級創(chuàng)建”，深化清廉理念。該礦紀委將清廉創(chuàng)建活動與礦黨委“五星”黨支部創(chuàng)建進行有機融合，每月下發(fā)考核標準，利用黨建信息化平臺，及時上傳清廉創(chuàng)建活動相關資料，各支部可以相互借鑒，互學互助，共同提高，使清廉郭礦理念深植于心，踐廉于行，持之以恒涵養(yǎng)清廉文化，筑牢廉潔防線，提升創(chuàng)建品牌，營造風清氣正的政治生態(tài)。
——實行“百分考核”，強化自查督導。該礦紀委按照清廉教育、遵規(guī)守紀、踐廉守廉、區(qū)科務公開、重大事項決策、擔當盡責等方面內容，建立清廉崗位、清廉班組、清廉區(qū)科考核標準，實行“百分考核”制，各支部負責本單位清廉崗位、班組考核工作，通過支部自查后，礦清廉創(chuàng)建活動領導小組不定期進行動態(tài)督導，驗收考核，確保清廉創(chuàng)建活動走深走實。
截至日前，該礦146名中層干部簽訂了個人廉潔承諾書，141名中層干部家屬簽訂了家庭助廉承諾書，礦紀委發(fā)起了“十嚴禁”倡議，組織150余名黨員干部開展了監(jiān)察法實施條例知識答題活動，對基層單位清廉創(chuàng)建工作進行了3次督導檢查，促進了黨員干部勤政廉政。(王路真)
