涌鑫礦業(yè)公司:凝“新”聚力 不負(fù)韶華
涌鑫礦業(yè)公司:凝“新”聚力 不負(fù)韶華
為了扎實推進(jìn)新員工培訓(xùn)教育走深走實,著力打造綜合化、專業(yè)化、嵌入式培養(yǎng)培訓(xùn)體系,持續(xù)營造育才用才的良好氛圍。近日,涌鑫礦業(yè)公司組織開展了為期9天的新進(jìn)員工專題培訓(xùn),47名新員工齊聚沙梁煤礦參加了此次培訓(xùn)。
為了做好新員工培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,涌鑫礦業(yè)公司專門為新入職員工準(zhǔn)備了“入職大禮包”。公司指派了一批政治素質(zhì)高、工作業(yè)績優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干和技能尖兵擔(dān)任本次帶教輔導(dǎo)導(dǎo)師,從黨建思想、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等層面進(jìn)行授課。培訓(xùn)過程中,各崗位負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了部門職責(zé)、認(rèn)真示范了崗位操作流程,學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲,仔細(xì)聆聽、認(rèn)真觀摩、勤記筆記、積極交流;公司培訓(xùn)中心、人力資源部等負(fù)責(zé)人從企業(yè)文化、安全教育、規(guī)章制度、崗位規(guī)范、品牌文化等方面進(jìn)行了專題理論講授,使新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司精心舉辦了新工崗前培訓(xùn)交流座談會,會上,公司黨委副書記、總經(jīng)理白玉軍同志與新入職員工一起暢談心聲,共話未來,為新入職員工講好“入礦第一課”,并對新員工們提出了七點希望和要求:一是要珍惜機(jī)會,轉(zhuǎn)變角色,盡快融入新環(huán)境,讓個人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻共振;二是要卸下思想包袱,輕裝上陣,以歸零心態(tài)激情滿懷的投入工作;三是要發(fā)揮優(yōu)勢,立足崗位,苦煉內(nèi)功,不斷提升技能水平;四是要解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在企業(yè)改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為;五是樹牢團(tuán)隊意識,拓寬胸襟,團(tuán)結(jié)同事,在工作中享受快樂,在快樂中創(chuàng)造價值;六是踏實做人,勤懇做事,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,始終保持良好的道德修養(yǎng)和精神風(fēng)貌;七是始終將學(xué)習(xí)作為永恒的主題,勤于學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),努力將自己鍛造成為新形勢下適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)高技能人才。
“通過幾天的培訓(xùn),我進(jìn)一步了解了公司概況和各項規(guī)章制度,熟悉了崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,我將加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),快速掌握業(yè)務(wù)知識,迅速提升技能素質(zhì),使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展的優(yōu)秀員工,努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。”新員工王強(qiáng)強(qiáng)在和大家交流發(fā)言時表示。
據(jù)了解,此次培訓(xùn)結(jié)束后,涌鑫礦業(yè)公司還將通過組織開展“導(dǎo)師帶徒”“輪崗交流”等一系列活動不斷提升新員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)新員工快速成長、成才,為企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。(李韋 郭強(qiáng))