張家峁礦業(yè)公司：文明之花，扮靚煤海

　　張家峁礦業(yè)公司：文明之花，扮靚煤海

　　創(chuàng)建文明工區(qū)示范點(diǎn)4個(gè)，打造道德講堂活動(dòng)點(diǎn)15個(gè)，開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)120余次，榮獲省級(jí)文明單位……近年來，張家峁礦業(yè)公司在文明創(chuàng)建中，交出一份亮眼的成績(jī)單。

　　省級(jí)文明單位不是終點(diǎn)站，而是加油站、充電樁。該公司持續(xù)發(fā)力鞏固文創(chuàng)成果，擦亮省級(jí)文明單位“金字招牌”，讓文明之花，融入職工的日常工作和生活，在礦區(qū)盛開。

　　始于顏值，終于氣質(zhì)

　　最美人間四月天，走進(jìn)張家峁礦業(yè)公司，一座座廠房鱗次櫛比，一條條道路干凈整潔，一排排樹木蔚然成蔭，行人步伐一致，職工文明有禮……

　　在文明創(chuàng)建中，該公司內(nèi)外兼修物質(zhì)文明與精神文明兩手抓、同頻共振，有顏值更有氣質(zhì)。堅(jiān)持培育與挖掘并重，宣傳與推廣并舉，持續(xù)開展“道德講堂”“好人故事分享會(huì)”等活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。職工任金良、張兵、李新永、劉小龍先后榮獲“最美神木人”“榆林好人”。文明之花，馨香滿城，絢麗綻放,一大批道德模范、身邊好人的涌現(xiàn)，正提升著張家峁人的精氣神，影響著職工的一言一行。

　　“我每個(gè)月都會(huì)參加團(tuán)支部組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，包括安全知識(shí)宣講、家用電器的維修、車輛的清洗，作為一名普通職工，我在做志愿者的同時(shí)，也享受著別人提供的服務(wù)，這樣的感覺非常好!”掘進(jìn)五工區(qū)支護(hù)工劉龍深情地說到。

　　文化熏陶，潤(rùn)物無聲

　　“竹板打、響連連，說文化、道文化，北移精神展風(fēng)骨，五和文化蘊(yùn)和諧……”“文化就是力量，文化就是軟實(shí)力……”3月份該公司開展了“企業(yè)文化理念我來講”短視頻大賽活動(dòng)，各工區(qū)企業(yè)文化員各顯神通，以三句半、快板、說唱等形式，將“奮進(jìn)者文化”“五和文化”深入宣傳，以文載道，以文傳聲。

　　“今年我們計(jì)劃每月開展一次主題文化活動(dòng)，2月份開展了文化創(chuàng)意方案征集活動(dòng)，本月將舉辦‘賡續(xù)時(shí)代使命·新講企業(yè)文化’主題講解大賽，希望以文化為載體，傳遞正能量，唱響好聲音”企業(yè)文化建設(shè)工作人員孫敏向大家介紹。

　　據(jù)了解，該公司在聯(lián)建樓三樓打造了以職工攝影、剪紙、書畫作品為內(nèi)容的“文藝苑”，四樓打造了廉政文化長(zhǎng)廊，井口打造了安全文化長(zhǎng)廊，通過文化理念的滲透，內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀、安全觀，形成崇德向善、安全和諧的工作氛圍。

　　科技賦能，智慧添翼

　　文明創(chuàng)建的道路上，科技的賦能必不可少，張家峁礦業(yè)公司依托大數(shù)據(jù)和人工智能，實(shí)現(xiàn)萬物互聯(lián)，建成了“1+2+6”模式的“智慧園區(qū)”，讓職工行有所安，居有所宜，心有所棲。

　　穿梭在礦區(qū)，現(xiàn)代化氣息撲面而來，從智能人臉識(shí)別系統(tǒng)到智能立體車庫、智慧餐廳，處處體現(xiàn)著智能化的辦公與人性化的服務(wù)。

　　“今后再也不用早上搶車位了，智慧停車場(chǎng)一鍵停車存取方便，無需等待……”正在存放車輛的綜采二工區(qū)技術(shù)員高杰感嘆到。

　　“現(xiàn)在飯卡和房卡都要下崗了，靠臉吃飯、手機(jī)開門，再也不用發(fā)愁飯卡丟失了，工作人員的工作量也減少了……”后勤服務(wù)中心李波向大家介紹。

　　走進(jìn)該公司文體中心，圖書室、培訓(xùn)中心、健身房、文娛活動(dòng)區(qū)等一應(yīng)俱全，人聲鼎沸，熱鬧非凡。職工滿意度不斷提升的背后，是大力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的生動(dòng)實(shí)踐，是“智”享生活，“慧”創(chuàng)未來的方便快捷。

　　同心掬得滿庭芳，文明花開滿園春。文明創(chuàng)建讓張家峁礦業(yè)公司更加綠色低碳，管理服務(wù)更是精細(xì)精心，青年志愿者越來越多，文明之花，在煤海競(jìng)相綻放……(劉彥朋)