蒲白西固煤業(yè):創(chuàng)新安全教育模式??為安全生產(chǎn)增設(shè)多重“保險(xiǎn)鎖”
蒲白西固煤業(yè):創(chuàng)新安全教育模式為安全生產(chǎn)增設(shè)多重“保險(xiǎn)鎖”
進(jìn)入4月份以來,蒲白西固煤業(yè)以扎實(shí)開展“管理深化鞏固年”活動為契機(jī),緊緊圍繞“十六字”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新安全教育模式,增強(qiáng)安全教育滲透力、影響力,使干部職工始終保持如履薄冰的心態(tài),狠抓“雙紅線”風(fēng)險(xiǎn)辨識和預(yù)控各項(xiàng)措施落實(shí)落地。聲情并茂的安全宣傳教育,產(chǎn)生了立竿見影的效果,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年再加多重“保險(xiǎn)鎖”。
作業(yè)現(xiàn)場講安全。割煤機(jī)過后,我趕忙進(jìn)行移架支護(hù),旁邊的安檢員田有信大聲喊道:“移架支護(hù)注意站位,站在側(cè)護(hù)板下容易出現(xiàn)危險(xiǎn),于是我立即調(diào)整站位操作支架,就在這時(shí),隨著側(cè)護(hù)板的收回,一塊礦帽大小的石塊就落在了我剛才站立的地方……”4月18日,該公司綜采隊(duì)黨員職工張曉亮,在液壓支架旁正繪聲繪色地向職工講述他3年前親身經(jīng)歷的安全風(fēng)險(xiǎn)。
這是該公司開展“身邊人講身邊事”安全警示教育活動的一幕。通過班組職工彼此分享發(fā)生在身邊的案例,深挖發(fā)生未遂事故的緣由,把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自身的警示,教育引導(dǎo)職工時(shí)刻繃緊“安全弦”,扎實(shí)做好安全預(yù)知預(yù)想預(yù)控,使安全宣傳教育走心入腦。同時(shí),該公司在開展“身邊人講身邊事”活動的同時(shí),還對“雙紅線”安全管理、“三違”獎懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)講述,切實(shí)發(fā)揮安全管理制度的威懾力和約束力,把安全責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位,增強(qiáng)班組職工的安全意識和自?;ケB?lián)保意識。
親情叮囑話安全。“我剛才在騰訊新聞里看到XXX煤礦發(fā)生了一起冒頂事故,死亡一人,事故真是太可怕了,你在單位一定要遵章守紀(jì),注意安全。”4月15日,西固煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)職工趙平安的妻子打電話叮嚀丈夫。把親情關(guān)愛融入安全管理之中,是該公司創(chuàng)新安全宣傳教育模式的獨(dú)特做法。為了充分發(fā)揮家屬安全協(xié)管作用,該公司通過溫心運(yùn)營管理、暖心宣教、愛心平臺聯(lián)盟、關(guān)心滲透協(xié)管“四心”套餐。對“三違”職工采取安全結(jié)對式、感恩教育式、結(jié)對幫教式的“暖心”花樣幫教,對違章職工進(jìn)行“愛心”宣教、“親情”叮囑、貼心關(guān)懷、細(xì)心關(guān)愛、親情關(guān)心等方式,使違章職工從心里真正認(rèn)識到“安全是最大的幸福”、“安全就是最大效益”的內(nèi)涵,從“要我安全,到我要安全”,從“被動接受”各項(xiàng)安全管理制度到“主動落實(shí)”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全技術(shù)措施,從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而確保作業(yè)安全,爭做本質(zhì)安全型員工。
“雙紅線”管理保安全。“‘雙紅線’管理是法寶,人機(jī)物環(huán)方方面面檢查到,安全風(fēng)險(xiǎn)明辨識,預(yù)知預(yù)想先做到,奮力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年……”這是班前會“雙紅線”安全知識有獎問答結(jié)束后,一名收獲滿滿的職工抑制不住激動的心情,高興地說的一段順口溜。
今年以來,西固煤業(yè)以扎實(shí)開展“管理深化鞏固年”活動為契機(jī),從地面到井下各個(gè)工作崗位嚴(yán)格落實(shí)“雙紅線辨識和預(yù)控”。在班前會及井下工作現(xiàn)場,對職工風(fēng)險(xiǎn)辨識“人管”紅線和“機(jī)環(huán)”紅線進(jìn)行隨機(jī)提問,增強(qiáng)了職工安全風(fēng)險(xiǎn)防范、遵章守紀(jì)的安全意識,也培養(yǎng)了職工形成主動發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的安全習(xí)慣。讓每個(gè)干部職工都從心里認(rèn)識到,安全不僅僅是對安全生產(chǎn)的一項(xiàng)工作,更是一種對自身的重要保障。
該公司要求各級管理人員、黨員骨干要“實(shí)字”當(dāng)頭、嚴(yán)字“當(dāng)先”,帶頭落實(shí)“雙紅線”安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施,以舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保各類安全隱患發(fā)現(xiàn)一處整改落實(shí)到位一處,筑牢安全防線,為順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年,持續(xù)擦亮西固煤業(yè)安全“品牌”履職盡責(zé)。(彭拜)