鶴煤八礦紀(jì)委：組織開展黨員不擔(dān)當(dāng)不作為專項治理行動

　　近日，八礦紀(jì)委結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，在全礦范圍內(nèi)深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項治理行動。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。落實黨組織對不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治工作的主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，帶頭做好專項治理工作。八礦始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。充分認識不擔(dān)當(dāng)不作為就是政治意識不強的表現(xiàn)，對存在的問題高度重視，把專項治理工作作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，加強對工作的研究部署，統(tǒng)籌謀劃，以高度的政治責(zé)任感重拳整治。

　　二、堅持教育引導(dǎo)，提高擔(dān)當(dāng)意識。一是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、政工例會、主題黨員日等深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)激勵擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，不斷增強黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的自覺性。二是注重營造常態(tài)化學(xué)習(xí)教育氛圍。利用早調(diào)度會、支部等重要會議以及微信平臺、廣播等傳達學(xué)習(xí)上級重要文件和領(lǐng)導(dǎo)批示精神等，落實黨員干部對上級部門工作主動擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)積極作為，銳意進取精氣神。

　　三、強化督查督導(dǎo)，嚴(yán)查不擔(dān)當(dāng)不作為問題。一是由紀(jì)委、黨委工作部、人力資源科、安檢科、調(diào)度室、工會等部門組成督查小組，針對上級重點工作、重要制度和領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神推進落實，重點檢查有關(guān)工作傳達貫徹是否到位，組織執(zhí)行是否及時等;查履職盡責(zé)，針對各級管理人員和各崗位是否認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班、交接班、AB班是否按規(guī)定落實;聚焦疫情防控重點部位、重點環(huán)節(jié)，重點放在疫情防控意識是否到位、職責(zé)是否到位等方面進行監(jiān)督檢查。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為日常監(jiān)督管理。對苗頭傾向性問題，及時談話提醒，對反面典型進行通報，促進廣大黨員干部汲取教訓(xùn)，引以為戒，著力營造求真務(wù)實，擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。