國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：“四個一“構(gòu)建監(jiān)督機制

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心：“四個一“構(gòu)建監(jiān)督機制

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心按照上級紀委要求，全方位開展“比學亮爭”，即通過比一流干勁、學一流作風、亮一流形象、爭一流業(yè)績，突出政治“立身”、能力“強身”、作風“塑身”、嚴管“護身”，全力提升紀檢工作水平。

　　中心按照寧煤公司紀委要求，一方面通過開展“4+1”專項監(jiān)督調(diào)研，全面修訂“五責”清單，構(gòu)建“上下”聯(lián)動、“左右”協(xié)作、“內(nèi)外”共建監(jiān)督機制，落實“一案三查三推進”，推行典型案件“三會兩書四報告”制度，組織開展案件質(zhì)量評查，高質(zhì)量辦好“清廉護航、實干助力”廉政大講堂暨基層紀委書記論壇，強化紀檢干部培訓等措施，全力打造“調(diào)研+治理”專項監(jiān)督模式，提升監(jiān)督效果，另一方面，以強化日常監(jiān)督作為工作重點，圍繞疫情防控、安全管理、企業(yè)創(chuàng)新、干部素質(zhì)提升、作風效能提升等中心工作開展督查4次，從促進內(nèi)部制度健全完善等方面入手，堅持嚴在日常，實現(xiàn)政令暢通、令行禁止。該中心圍繞重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與職能部門相互配合，全面開展日常監(jiān)督，包括對疫情防控、扶貧領(lǐng)域、制度管理、福利費使用、生產(chǎn)應(yīng)急物資管理、評先評優(yōu)和績效考核等方面工作開展專項督查，注重推動解決問題，進一步優(yōu)化管理流程，有力地促進了中心各項工作依法合規(guī)，管控水平不斷提升 結(jié)合作風大改進，中心通過實時督查、專項督查等方式，推進精準監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀 “第一種形態(tài)”，提升黨員干部遵規(guī)守紀意識。以促進黨員干部教育管理規(guī)范化為著力點，一方面強化對基層黨組織“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實方面的監(jiān)督，突出嚴細和規(guī)范;另一方面持續(xù)深化清廉護航廉政品牌創(chuàng)建，開展專題警示教育、廉政文化宣傳等富有實效的主題活動，營造風清氣正的濃厚氛圍。

　　本網(wǎng)記者：于敏