小小生日卡 濃濃關(guān)愛(ài)情
5月6日煤礦運(yùn)營(yíng)公司離崗?fù)损B(yǎng)職工趙嶸、程安生雙手接過(guò)該公司職工關(guān)愛(ài)服務(wù)中心送給自己的“生日蛋糕賀卡”，欣喜之情溢于言表。
據(jù)了解，該公司有離崗?fù)损B(yǎng)職工有43人，其中黨員29人。由于該公司下屬各個(gè)單位距離分散，離崗?fù)损B(yǎng)職工管理這一塊前幾年屬于管理盲區(qū)，自從黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，該公司把關(guān)心關(guān)愛(ài)離崗?fù)损B(yǎng)人員納入關(guān)愛(ài)服務(wù)范疇，從生活上、思想上給與了大力幫助，實(shí)實(shí)在在的為離崗?fù)损B(yǎng)職工辦實(shí)事，解決他們急難愁盼問(wèn)題。
從2021年5月開(kāi)始，該公司黨委把班子領(lǐng)導(dǎo)和各支部書(shū)記分成不同的小組，深入離崗?fù)损B(yǎng)職工家中調(diào)研走訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、破解難題，給離崗?fù)损B(yǎng)黨員送去黨史學(xué)習(xí)教育書(shū)籍，給離崗?fù)损B(yǎng)困難職工送去慰問(wèn)品，為身體有病的離崗?fù)损B(yǎng)人員定期檢查身體。
此次為離崗?fù)损B(yǎng)職工送生日蛋糕賀卡，就是該公司黨委的關(guān)愛(ài)服務(wù)職工的具體體現(xiàn)。該公司黨委安排專(zhuān)人摸排出每個(gè)離崗?fù)损B(yǎng)人員的生日，制成表格，定制好蛋糕和賀卡，在職工生日前一周，把生日蛋糕賀卡送到職工手上，讓職工感受到濃濃的關(guān)愛(ài)之意。同時(shí)，各黨支部對(duì)行動(dòng)不便的離崗?fù)损B(yǎng)員工提供上門(mén)服務(wù)，對(duì)外地居住人員電話、微信、視頻溝通、慰問(wèn)，對(duì)特殊情況特殊辦理，對(duì)離崗?fù)损B(yǎng)員工提出的問(wèn)題一一進(jìn)行耐心講解政策、答疑釋惑。
當(dāng)一張張生日蛋糕賀卡”發(fā)放到離崗?fù)损B(yǎng)員工手中時(shí)，老工人們一張張笑臉、一聲聲感謝，為黨支部繼續(xù)深入辦實(shí)事注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。
“職工的事沒(méi)有小事，我們要把黨史學(xué)習(xí)教育的成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，讓成果惠及每個(gè)職工，把為職工服務(wù)的好事多做一些，做實(shí)一些，就是真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難題!”該公司執(zhí)行董事、黨委書(shū)記胡同計(jì)表示，“我們要始終從服務(wù)職工關(guān)愛(ài)職工著手，把職工滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。”
目前，該公司所屬14個(gè)黨支部都已成立了職工關(guān)愛(ài)服務(wù)微信群，專(zhuān)門(mén)解決職工反映的急難愁盼問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)我為群眾辦實(shí)事”落地落實(shí)，切實(shí)讓每個(gè)職工感受到“運(yùn)營(yíng)溫暖”。(煤礦運(yùn)營(yíng)公司周豹 5.7)
