陜煤紅柳林礦業(yè)公司：涵養(yǎng)廉政之風(fēng)的三重境界

　　“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”反腐反到深處，是制度、管理、監(jiān)督的博弈，是文化的對決，是信念的較量，是廉政之風(fēng)壓倒邪氣歪風(fēng)的斗爭。

　　大型國企如何涵養(yǎng)廉政之風(fēng)?在陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司的邏輯里，需要經(jīng)歷“世路無如貪欲險”“貪懶散漫常戚戚”“散作乾坤萬里春”這三重境界。 世路無如貪欲險 “貪污腐敗，讓人前功盡棄、榮譽盡失、前程盡毀，世上再沒有比這更兇險的路，再沒有比這更虧本的帳。”在一次預(yù)防國企職務(wù)犯罪的專題講座上，特邀的神木市人民檢察院第三檢察部副主任李靖講到。

　　為了發(fā)揮以案為鑒、以案促警作用，今年以來，該公司紀(jì)委組織專題講座3次，組織黨員干部赴神木市黨風(fēng)廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，組織線上、線下觀看廉政警示教育片30多次。從《中國共產(chǎn)黨反腐歷程》到《黨史中的清廉故事》，一個個鮮活的案例、一句句警醒的話語，揭示了“廉貪一念間，榮辱兩世界”的道理，引導(dǎo)教育廣大黨員干部做到廉潔自律，切實筑牢拒腐防變思想防線。 貪懶散漫常戚戚 “基層區(qū)隊有沒有發(fā)生克扣工資、獎金虛報冒領(lǐng)?‘四風(fēng)’問題有沒有隱形變異、改頭換面?”近期，圍繞可能發(fā)生在職工身邊、損害職工利益的“微腐敗”，該公司紀(jì)委進行了一輪多場次的明察暗訪。發(fā)現(xiàn)隊務(wù)公開不及時、自備金使用不規(guī)范等7項問題，全部匯總通報，要求立行立改。

　　今年以來，該公司紀(jì)委相繼印發(fā)了《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施細(xì)則》、《監(jiān)察管理辦法》、《干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督問責(zé)管理辦法》，開展督查督辦11次，整改問題13項，約談提醒2人次，對思想上‘懶’、行動上‘慢’等作風(fēng)不實的問題形成了有效震懾。

　　紀(jì)檢力量持證上崗、依規(guī)依紀(jì)、仗劍執(zhí)紀(jì)、整風(fēng)肅紀(jì)，通過專項監(jiān)察加日常監(jiān)督，緊盯重點項目、跟蹤重點工作，營造出兩袖清風(fēng)坦蕩蕩、貪懶散漫常戚戚的新生態(tài)。 散作乾坤萬里春 “老虎蒼蠅一起打”、“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子”，一條條耳熟能詳?shù)拿跃?，被篆刻在廉?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkwh/ target=_blank class=infotextkey>文化園的雕塑上，提醒著過往的每一位干部職工。

　　近年來，該公司紀(jì)委以打造“兩室七站一園一長廊”的廉政文化陣地為重點，建成了兩個標(biāo)準(zhǔn)化辦公室談話室、七個文化小站、一座廉潔文化園和一條廉潔文化作品長廊。一年來，依托陣地累計教育廣大干部職工2000余人次，迎接黨政機關(guān)和兄弟單位調(diào)研團現(xiàn)場觀摩13次，產(chǎn)生了極大的工作成效和社會輻射效應(yīng)，已成為附近一帶略有名氣的“打卡地”。

　　忽然一夜清香發(fā)，散作乾坤萬里春。隨著“六廉六進”廉政文化建設(shè)的全面展開，學(xué)廉、思廉、尚廉、助廉、愛廉、守廉已成為紅柳林人的職業(yè)信條，進班子、進機關(guān)、進部門、進區(qū)隊、進班組、進家庭，讓清風(fēng)正氣吹遍礦山，讓紅柳之花漫山紅遍。(席小勛)