冀中能源峰峰集團羊東礦：“黨建+安全”奏響高質(zhì)量發(fā)展“進行曲”

　　二季度以來，羊東礦綜采二區(qū)黨支部牢牢把握“融入中心、服務(wù)發(fā)展”主基調(diào)，大力實施“黨建+安全”模式，將黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，把黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的源泉動力，為實現(xiàn)區(qū)隊高質(zhì)量“時間任務(wù)雙過半”奠定堅實基礎(chǔ)。

　　理論學(xué)習(xí)“實”起來

　　該黨支部充分利用支部委員會、黨小組會、專題會學(xué)習(xí)貫徹集團公司、礦2022年安全工作會會議精神，激發(fā)全體黨員干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，推動安全生產(chǎn)思想入腦入心。利用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，組織黨員隨時隨地開展學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟。利用微信群等宣傳陣地，通過事跡分享、案例分析等內(nèi)容，用最樸實、最接地氣的話語，講述黨員模范在工作生活中的體悟，激勵所有黨員干部在崗位上建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績，不斷激發(fā)廣大黨員踐行初心使命、爭當干事先鋒的熱情。

　　堡壘作用“強”起來

　　該黨支部牢固樹立“服務(wù)職工就是服務(wù)生產(chǎn)”的服務(wù)型黨建工作理念，創(chuàng)新實施“五必訪、五必談”黨建品牌工作，采取“開門式”交流、“閉門式”溝通、“朋友式”談心、“師徒式”幫教、“家長式”關(guān)心五種方法與訪談職工深入接觸，零距離了解職工需求，掌握職工思想情況，增進與職工的感情，真正做到談心而知心，交心而齊心。針對訪談內(nèi)容、訪談效果采取百分制考核，對月度達不到90分的黨員干部連掛當月績效工資，形成全區(qū)黨員融入生產(chǎn)、主動作為的積極性，有效的促進了全區(qū)安全生產(chǎn)。

　　黨員身份“亮”出來

　　該黨支部黨員干部堅持模范帶頭做表率，支部書記帶頭承諾踐諾，明確“一崗一清單、一人一本賬”原則，落實好區(qū)隊黨員領(lǐng)導(dǎo)包保班組、黨員班組長包保職工、職工自?；ケＢ?lián)保的三級安全包保責(zé)任體系，形成“我的安全我負責(zé)、你的安全我負責(zé)、區(qū)隊安全共擔(dān)責(zé)”的安全管控格局。深入開展每周區(qū)隊安全分析會和每日收工會，利用班前會開展不安全行為點評，從源頭上規(guī)范安全管理和職工安全行為，緊緊依托“回頭看”，深度解析問題根源和規(guī)律，重拳攻堅，為區(qū)隊實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半保駕護航。