進(jìn)入6月份，羊東礦營選科通過強(qiáng)化安全意識、加強(qiáng)隱患排查，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保礦井安全生產(chǎn)。
該科緊扣“安全月”安全生產(chǎn)主題，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)事故警示教育、安全生產(chǎn)宣教、安全生產(chǎn)知識競賽等，進(jìn)一步提升職工安全生產(chǎn)意識，切實(shí)增強(qiáng)職工自我防范和自主保安能力。同時(shí)，把家庭作為安全宣傳的新陣地，通過開展安全家書、親情寄語等活動(dòng)，引導(dǎo)職工家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”，為安全生產(chǎn)加上一道“親情鎖”。
該科集中開展移推作用、裝車質(zhì)量、“雨季三防”等專項(xiàng)隱患排查整治活動(dòng)，通過“地毯式”排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，堵塞漏洞，確保現(xiàn)場無隱患、職工無“三違”。實(shí)行崗位、班組、區(qū)隊(duì)“三級”隱患排查閉環(huán)管理、專人治理隱患責(zé)任連帶制，搭建“處處有人管，事事有人抓，件件有著落”的隱患排查治理體系。
該科進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員職責(zé)范圍，管理人員深入一線、靠前指揮，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的現(xiàn)場落實(shí)。進(jìn)一步完善班組安全生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制、現(xiàn)場交接班制度等各項(xiàng)班組管理制度，要求職工嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程、規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、遠(yuǎn)離違章，營造濃厚的安全氛圍，為礦井持續(xù)安全生產(chǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
