峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)開展民主議事會(huì)活動(dòng)

　　峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)開展民主議事會(huì)活動(dòng)

　　今年以來(lái)，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)將民主議事制度作為職工代表大會(huì)(職工大會(huì))閉會(huì)期間，職工直接行使民主管理權(quán)力的有效補(bǔ)充。6月13日，組織基層車間工會(huì)召開民主議事會(huì)，使基層單位民主管理氛圍更加濃厚，搭建企業(yè)干部與職工群眾“連心橋”。

　　礦組織車間工會(huì)建立民主議事會(huì)管理制度，成立民主議事組織機(jī)構(gòu)，按照管理制度，定期召開民主議事會(huì)。此次民主議事會(huì)主題圍繞即將召開的半年職代會(huì)，征集職工優(yōu)秀提案，組織職工圍繞生產(chǎn)、生活中職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力，擴(kuò)大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)廣大干部職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，活動(dòng)共征集各類優(yōu)秀職工代表提案18項(xiàng)，增強(qiáng)區(qū)科各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。

　　通過(guò)民主議事機(jī)制，干部職工暢所欲言，紛紛建言獻(xiàn)策，極大增強(qiáng)了全礦干部職工的主人翁意識(shí)，最大限度縮小與職工期望值之間的距離，切實(shí)保障職工權(quán)益，協(xié)助單位搞好經(jīng)營(yíng)管理，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(井瀅)