黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司在員工“衣食住行”等方面多點發(fā)力，用愛心架起服務(wù)員工群眾的暖心橋梁，讓關(guān)懷直抵員工心窩，黨政同心，人企同行，合力打造高質(zhì)量發(fā)展的煤炭企業(yè)。
“衣”出體面和自尊。該公司改造設(shè)備老化的舊洗衣房，并購買了大型烘干機(jī)，推出每天為員工烘洗衣服的服務(wù)，不但使員工潮濕的工作服能得到及時清洗烘干，還為員工釘紐扣補(bǔ)破洞，更讓員工在每天穿著干凈整潔的工作服上班時，體會被尊重被重視的榮耀。為地面洗選系統(tǒng)員工也建起了洗衣房，從此又有300多名員工，也能體面地著裝，開心地工作了。與此同時，該公司根據(jù)各單位的工作實際，及時為大家配發(fā)工作服、膠鞋、手套等勞動保護(hù)用品，在更好地為大家提供勞動保護(hù)的同時，使大家工作時著裝更得體大方，更能滿足工作的需要。保衛(wèi)部、消防隊、井口急救站等單位，當(dāng)他們統(tǒng)一著裝參加社會活動時，服裝上鮮艷的“晉”字標(biāo)識，早已成了該公司一張最靚的名片。
“食”出滋味和感覺。該公司本著“服務(wù)全局、照顧生產(chǎn)”的原則，把職工食堂搬遷到生產(chǎn)和地面員工用餐都比較便利的地方，為食堂配備了餐具消毒柜、飲水機(jī)等較為先進(jìn)的設(shè)施，根據(jù)員工需要聘請了兩名廚師，公司承諾用承擔(dān)電費、人工等費用的方法，把紅利全部讓給員工，一定要讓大家吃得舒心，吃出物美價廉，吃出家的滋味和媽媽的味道。而職工食堂開業(yè)半年來精美的菜品低廉的價位，讓每名員工品嘗后都不由得交口稱贊。為了能讓上完夜班的員工出井后吃上熱乎乎的飯食，該公司還在井口設(shè)立“愛心餐廳”，當(dāng)大家經(jīng)過一夜的勞累，又累又渴喝到一口熱粥，吃到一碗熱面時，那滋味別提多美了!每逢節(jié)日，在井口服務(wù)站、在職工食堂，員工都能吃到“粽子”“臘八粥”等應(yīng)時飯食，用員工的話說“公司比老婆還想得周到呢”!
“住”出便利和舒心。該公司對單身職工較多的1#、2#單身公寓進(jìn)行改造，從“一切為了大家”的角度出發(fā)，在粉刷房屋更換門窗的同時，還加裝了電梯。根據(jù)各單位工作、休息時間不統(tǒng)一的實際，在重新分配住房時盡量把同一作息時間的員工安排在一起，避免相互干擾，影響休息。不斷提升服務(wù)質(zhì)量，在為員工送熱水的同時，又新增了早班叫醒及員工離開時方可打掃房屋等服務(wù)。為夫妻異地員工開設(shè)“探親房”，為跑家員工開設(shè)“倒緊班休息房”等服務(wù)，讓不同崗位、不同年齡、不同背景的員工都能在這里找的賓至如歸的感覺，都能體會到公司的溫暖與關(guān)愛。為了徹底改變保衛(wèi)部門崗及火藥庫工作+休息的環(huán)境，對原來的彩鋼房進(jìn)行了改造了，硬化火藥庫路面，綠化周邊環(huán)境，“住”的改善不但讓上班不再是“煎熬”，倒成了享受，更有了情趣。
“行”出安全和放心。該公司分別在辦公樓、生產(chǎn)調(diào)度樓附近建起兩個大型停車場，徹底解決了員工停車難，和停了車不放心，生怕別人磕磕碰碰等問題。新落成的停車場不但硬化了地面、統(tǒng)一劃出了車位、安裝了照明設(shè)施及攝像頭，還通過智能門控制切實保障員工停車安全、出行方便。在辦公樓停車場還設(shè)置了通勤車候車室，室里安裝了讀報機(jī)和飲水機(jī)。為了讓下班員工及早回家，根據(jù)員工出井及下班時間安排發(fā)車，保證每一名員工每天都能開開心心來上班，高高興興把家回。公司通往調(diào)度樓拐角處有一個彎道，建礦以來曾發(fā)生好幾起交通事故，為了從根本上解決這一問題，在去年的道路改造計劃中，專門從樹行中辟出一條小路供人行走，不但排除了“行人又走車”容易引發(fā)事故的隱患，還為每天上下班從“林間小路”走過的員工，增添了些詩與遠(yuǎn)方的閑情雅致。
“老吳，最近咋不見你經(jīng)常到辦公樓找領(lǐng)導(dǎo)反映問題了?”“近兩年公司一心想著為員工辦實事解難事，好多事情不用反映就提前辦了，而且時時處處都能想著大家，件件實事都能暖到咱心窩，‘人心都是肉長的’，這不時間長了，員工家屬都被公司的‘暖心橋梁’和‘溫馨服務(wù)’暖到了，心平了，氣順了，俺也不用再去給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩了”，這是在上班的通勤車上，我聽到兩個員工議論時說的話。
