羊東礦深入學(xué)習貫徹集團公司黨委書記、董事長劉存玉調(diào)研講話精神

　　集團公司黨委書記、董事長劉存玉到礦調(diào)研后，羊東礦層層發(fā)動、全員參與，深入學(xué)習貫徹調(diào)研講話精神，進一步提振信心、鼓舞斗志，掀起了學(xué)習講話精神熱潮，匯聚了攻堅克難的磅礴力量。

　　該礦把學(xué)習集團公司黨委書記、董事長劉存玉在羊東礦調(diào)研講話精神作為當前和今后一個時期抓好各項工作的行動指南，統(tǒng)籌安排部署，精心謀劃實施，使講話精神成為破解生產(chǎn)難題、實現(xiàn)有效銜接、加大改革創(chuàng)新、打造高質(zhì)量發(fā)展礦井的強大動力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，組織副總以上礦和機關(guān)部室人員利用早安會認真學(xué)習講話精神，利用中心組學(xué)習會進行專題學(xué)習、專題研討，礦領(lǐng)導(dǎo)認真談?wù)J識、談體會，結(jié)合分管工作細化完善下步工作措施，力求學(xué)深學(xué)透、融會貫通。圍繞講話精神內(nèi)容出題，匯編成測試答卷，檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習效果和質(zhì)量，力促學(xué)習成果融入日常工作。

　　該礦采取“線上+線下”雙行模式齊發(fā)力，充分運用LED大屏、微信公眾號、微信群等載體，及時轉(zhuǎn)發(fā)、推送講話內(nèi)容，同時利用廠區(qū)廣播、宣傳欄等載體進行大力宣傳，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。創(chuàng)新學(xué)習方式，政工部室到包保單位進行專題宣講，分階段、分層次推進學(xué)習工作，切實將學(xué)習講話精神推向深入，引導(dǎo)廣大干部職工清楚今后工作的努力方向，進而把講話精神與當前奪取時間任務(wù)“雙過半”相結(jié)合，確保各項工作高質(zhì)量完成。

　　該礦下發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習貫徹集團公司黨委書記、董事長劉存玉到我礦調(diào)研講話精神的通知》，各黨支部結(jié)合自身工作實際制定了學(xué)習計劃，通過班前會、收工會、職工會等形式，組織全員學(xué)習、討論，確保講話精神灌輸?shù)矫恳幻毠つX中、心中。分層次組織班組長以上管理人員專題學(xué)習講話精神，并緊密結(jié)合個人崗位實際，分層次進行談體會，談個人認識，反思工作中存在什么問題，今后如何改進，做到學(xué)中思悟，知中踐行，提高工作效率，以只爭朝夕、時不我待的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的決心，投入到完成各項任務(wù)目標上來。