今年以來，羊東礦加大安全管控力度，通過嚴把思想教育、現(xiàn)場管控、技能培訓三道“關口”，進一步增強職工安全防范意識，規(guī)范職工操作行為，為實現(xiàn)安全生產奠定堅實基礎。
該礦充分利用班前會、職工會、微信公眾號等形式，大力宣傳安全生產的重要意義，并緊密結合安全生產形勢、安全生產關鍵環(huán)節(jié)進行深入宣傳，進一步增強職工的安全意識。組織家庭協(xié)管員、團員青年深入基層區(qū)隊班前會，開展安全宣講活動，以安全歌曲、溫馨提示、安全家書等形式，打造親情文化，結合當前礦井安全生產、經營管理展開深入分析，讓員工知實情、明根底，從思想上引起高度重視。同時，以“零容忍”的態(tài)度和堅決有力的措施，層層傳遞壓力，不斷加大安全思想教育力度，通過開展安全事故警示教育、大討論等活動，讓干部員工談感悟、撰寫心得體會，進一步認清困難、應對挑戰(zhàn)、抓住機遇，確保礦井安全生產。
該礦要求各區(qū)隊嚴格實行安全包保和聯(lián)責制度，各級領導突出重點，加大現(xiàn)場帶跟班頻次和力度，嚴格落實領導干部現(xiàn)場跟班、靠前指揮制度，及時掌握現(xiàn)場安全管理的重點及難點，針對包保單位發(fā)生的不安全及潛在隱患，包保責任人做到共同追責，加大監(jiān)管和包保力度。在生產過程中，盯住重要地點、特殊時段和不放心的人與事，不斷強化現(xiàn)場安全生產管理，超前做好安全重點和關鍵環(huán)節(jié)的安全防控工作。對重點作業(yè)地點、要害場所實行不定期安全突擊檢查，細化檢查重點，保持安全管控無漏洞、無脫節(jié)。
該礦把加大職工安全培訓和崗位技能培訓作為安全管理重中之重，將理論知識學習與實操培訓相結合，積極開展崗位技術練兵和事故應急演練，提高職工的安全生產技能，增強班組安全生產意識。根據(jù)單位崗位工種和人員數(shù)量，制定學習培訓計劃，針對職工技能素質層次不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，分批次、分崗位、分工種進行授課講解，采用“一幫多”、“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，采取理論與實際操作相結合的考試方法，檢驗職工崗位技能操作的掌握程度，有效提升了職工崗位操作技能水平，確保職工崗位標準化操作，實現(xiàn)安全生產。
