冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦從“細(xì)微入手”辦實(shí)事 解實(shí)憂

　　三季度以來，羊東礦以落實(shí)“六穩(wěn)”要求為抓手，突出“我為群眾辦一事”活動(dòng)，凝心聚力穩(wěn)隊(duì)伍、細(xì)微入手穩(wěn)人心，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的幸福感、獲得感。

　　該礦黨委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司常態(tài)化開展職工思想教育工作要求，根據(jù)不同崗位情況，劃分了青年職工、轉(zhuǎn)崗職工、思想情緒不穩(wěn)定職工等重點(diǎn)人群，制定“一對一”幫扶談心方案，通過“面對面、話家常、心溝通”的形式，了解職工思想、工作、家庭、健康等情況，向職工們講形勢、講責(zé)任、講發(fā)展，用真情實(shí)感和接地氣的語言從思想上啟發(fā)帶動(dòng)職工，切實(shí)幫助職工卸下思想包袱，解決實(shí)際困難，讓他們感受到組織的關(guān)心與關(guān)愛。

　　該礦黨委堅(jiān)持服務(wù)職工不懈怠，針對安裝、回收工作性質(zhì)，在8471工作面安裝支架、溜子道掘進(jìn)等重要節(jié)點(diǎn)，每月開展一次“紅背包”慰問活動(dòng)，發(fā)放包子、燒餅、火腿、牛奶等慰問品174余份，增強(qiáng)了職工的干勁，助力了生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　該礦黨委堅(jiān)持“讓職工當(dāng)主角，把職工當(dāng)親人”，實(shí)施了“微服務(wù)工程”，從細(xì)微入手，從點(diǎn)滴做起，用心用情用力服務(wù)職工。在值班室配備了手機(jī)快速充電器、便攜雨傘、血壓計(jì)、微波爐、小藥箱等服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)職工150人次。在職工宿舍配備了純凈熱水器、視頻監(jiān)控，粉刷了墻裙，更換了走廊燈，職工宿舍配備了垃圾桶，增強(qiáng)了職工的幸福感。建成了普惠服務(wù)室，形成了洗衣服干臟分離、掛燙一體、縫補(bǔ)便捷、設(shè)施共享的服務(wù)模式，服務(wù)職工350人次，受到了職工的高度評價(jià)，職工的幸福感、獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。