“今天公司下基層送業(yè)務培訓活動真是一場及時雨啊,對我個人來說,剛剛轉崗到勞務員、政工員崗位上,這些知識對我快速進入角色、提升我的業(yè)務能力真是太實用了!”天工公司建莊項目部勞務員、政工員樊麗平激動地說。
近年來,天工公司始終踐行“不忘初心、牢記使命”要求,機關職能部門認真履行“管理+服務”職責,積極主動服務基層,幫助基層解難題,對新開工項目開展“送知識送培訓”活動,詳細了解基層項目建設中存在的各項工作問題和難點,切實提升基層各項工作水平。
為了讓培訓內容更加結合工作實際,用更加接地氣的方式讓基層具體業(yè)務人員在聽課后就能達到馬上上手操作的目的,各職能部門的培訓內容以講“干貨”為主,以實際案例為載體讓大家身臨其境,通過面對面、一對一,深入淺出、鮮活生動的反復講解。其中,黨群工作部就全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設方面,主要以“黨員發(fā)展5個階段25個步驟”“主題黨日、三會一課的召開和記錄方法”“企業(yè)標識的規(guī)范使用”“落實第一議題制度”等方面內容進行了講解。人力資源部就實名制管理要求及相關制度、人工費結算要求及管理標準化、特殊工種管理要求及三級安全教育培訓業(yè)等涉及人力資源相關業(yè)務知識進行了業(yè)務指導。各職能部門結合自身業(yè)務并就如何落實具體工作、加強項目建設等進行了業(yè)務指導,既解讀了具體的業(yè)務知識,又回應了重點難點問題,夯實了項目建設基礎。
本次培訓本著“易懂、易學、實用”的原則,改變以往“臺上講得累,臺下聽得累”灌輸式培訓方式,在培訓過程中,以問題為導向,采取積極互動模式,學員現(xiàn)場提問,培訓人員現(xiàn)場答疑,面對面地對當前業(yè)務工作中存在的問題進行剖析,并解決難點問題,切實提升了大家的業(yè)務水平。
據(jù)悉,本次活動只是送業(yè)務到項目活動的一個序曲。為了方便基層業(yè)務人員能快速進入角色,迅速掌握新知識、新業(yè)務、新政策,該公司將進一步豐富培訓內容,滿足基層工作需求,持續(xù)深入基層開展相關業(yè)務知識培訓,達到真正讓大家愿意聽、聽得懂、會操作,真正提升工作效能的目的。